Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Resmİ Tatİller Ve ÇaliŞma Saatİ AŞimi

23-04-2007 13:01:25 tiglon_22 #

Resmİ Tatİller Ve ÇaliŞma Saatİ AŞimi

Merhaba çalıştığım işyeri 300 kişilik personeli olan sendikaya bağlı olmayan bir firma. Resmi tatillerde 23 nisan 19 mayıs 30 ağustos günlerinde normal çalışma oluyo mesai veya ek bi ücret verilmiyo bodrolarımızda resmi tatil olarak gösteriliyo. Haftalık 45 saat olan çalışma süresi 49.5 saat ve ek olarak mesai ücreti ödenmiyo bu konularda ne yapabilirim.
23-04-2007 14:14:38 tiglon_22 #

Re: Resmİ Tatİller Ve ÇaliŞma Saatİ AŞimi

cevap verebilcek kimse yokmu
23-04-2007 15:05:56 ahtun #

Re: Resmİ Tatİller Ve ÇaliŞma Saatİ AŞimi

Bu konuda yapabileceğiniz tek şey sosyal güvenlik bakanlığına bir dilekçe ile başvurarak yada siteden kimliğini saklı kalmak koşulu ile bir şikayette bulunarak iş yerinize müfettişlerin gelerek incelem yapmasını isteyebilirsiniz özellikle bu günlerde çalıştığınızı dilekçenizde belirtmenizi öneririm.
23-04-2007 22:04:07 Av.Abbas Bilgili #

Re: Resmİ Tatİller Ve ÇaliŞma Saatİ AŞimi

Tatil günlerinde ve günlük normal mesainin dışında olan çalışmalar konusunda belgeniz varsa muhafaza edin, ileride işinize yarar. Yoksa temin etmeye çalışın. Belge temin edemezseniz tanıkla ispat yoluna gidebilirsiniz. Şikayetten sonuç alamazsanız (ki alacağınız pek zannetmiyorum) dava açmanız gerekir. Belirttiğim deliller dava içindir. Selamlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.