Aylık çalışma saatinin fazlası mesai olurmu?
özel bir güvenlik şirketinde özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım.vardiyamız 12 saat üzerinden olup bir gece bir gündüz çalışmaktayım.haftada bir gün tatil yerine burada çalışanlar haftada iki gece üst üste işe gelmekteyiz...aylık puantaj yaptığımızda bir ayda 23 gün 12 saat üzerinden işe gelmekteyiz.yani bir ayda 276 saat çalışmaktayız ve 480 ytl maaş alıyoruz.bu duruma göre 12 saat çalışmayı imzalı olarak kabul etmişsek bile yasal olarak fazla çalıştığımız için mesai ücreti veya fazla çalışma ücreti alabilmemizi destekleyen bir kanun varmı? yani güvenlik şirketime gittiğimde sen beni fazla çalıştırıyorsun ve farkımı vermiyorsun ve falanca yasaya uymuyorsun diyebilirmiyim yada dava açabilirmiyim..bir yol gösterirseniz çok memnun olurum.teşekkürler.....iyi çalışmalar