İhbar Bildirim Süresine Uyulmaması
Öncelikle Selamlar.
2 sene 2 aydır çalışmakda olduğum şirket bana 27,03,2007-30,04,2007 tarihinde (33 gün ) projenin bitmesi dolayısıyla işten çıkartılacağıma dair ihbar bildirimde bulundu.
Bu durumda şirketimin 6 haftalık ihbar tazminatımı ödemekle yükümlü olduğunu bildirdiğimde bana çıkış tarihini 09,07,2007'ye kadar uzatabileceğini söyledi.
Şirket daha önceden bildirmiş olduğu 30,04,2007 tarihini ileri bir tarihe uzatma hakkına sahipmidir. Mahkemeye başvursam ihbar bildirim süresine uyulmadığından dolayı ihbar tazminatımı almaya hak kazanabilirmiyim.
Saygılarımla...
2 sene 2 aydır çalışmakda olduğum şirket bana 27,03,2007-30,04,2007 tarihinde (33 gün ) projenin bitmesi dolayısıyla işten çıkartılacağıma dair ihbar bildirimde bulundu.
Bu durumda şirketimin 6 haftalık ihbar tazminatımı ödemekle yükümlü olduğunu bildirdiğimde bana çıkış tarihini 09,07,2007'ye kadar uzatabileceğini söyledi.
Şirket daha önceden bildirmiş olduğu 30,04,2007 tarihini ileri bir tarihe uzatma hakkına sahipmidir. Mahkemeye başvursam ihbar bildirim süresine uyulmadığından dolayı ihbar tazminatımı almaya hak kazanabilirmiyim.
Saygılarımla...