Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yeni İş Kanununa Göre Yıllık İzin

03-08-2004 14:16:00 sunseekeress #

Yeni İş Kanununa Göre Yıllık İzin

İşe başlangıç tarihim 01.02.1999. Bu sebeple geçen seneki yıllık iznimi de 01.02.2003 tarihinde 12 gün olarak hak ettim. Ancak iznimi Temmuz ayında kullandım. Buna rağmen 10.06.2003 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan yeni İş Kanunu'na göre ilave 2 günlük izin hakedemedim. Diğer yandan benden sonra işe başlamış olmalarına rağmen, 10 Haziran'dan sonra işe başlamış olanlar 14 günlük izin kullandı. Sizce bu ne kadar adil bir uygulama? Buna itiraz hakkım var mıdır?
03-08-2004 16:49:18 Av.Fırat Bayındır #
kanunların geriye yürümezliği ilkesi gereğince, iş kanunun R.G.de yayınlanarak yürürlüğe girdiği 10.06.2003 tarihinden itibaren yeni iş k.ndaki izin süreleleri geçerli olacak ve 10 hazirandan önce yıllık izni hak eden işçi yeni iş k.ndaki iazain sürelerinden yararlanamayacaktır.

Bu kanunun lafzi yorumudur.

İş Hukukunun yine genel ilkelerinden olan işçi lehine yorum ve işçinin korunması ilkesi gereğince ise ve özellikle kazanılmış hak kuralı da dikkate alınırsa işçinin yeni iş k.ndaki sürelerden yararlanması gerekir.

Görüldüğü gibi henüz netleşen bir hukuki durum yoktur. örnek karar olup olmadığını ayrıca araştıracağım.

ceteris paribus




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.