Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yolda Geçen Süreler

06-04-2007 09:45:11 Av.Betul #

Yolda Geçen Süreler

Alt işiverene bağlı olarak işçilerin ikametgahlarından uzak bir yerde olan ve sürekli sabit olarak çalıştıkları fabrikaya gidip gelmeleri için kendileri için işveren tarafından servis tahsis edilmiştir.Her gün ortalama 2 saat serviste yolda gidiş dönüş süresi olarak geçmektedir.Fabrikanın bulunduğu yere servisten başka ulaşım imkanı yoktur.Bu yolda geçen süreler çalışma süresine dahil edilmesi gerekirmi,fazla mesaiye hak kazanılırmı?
06-04-2007 09:53:29 Harun Gür #

Re: Yolda Geçen Süreler

Çalışma süresinden sayılan haller
MADDE 66. -
Aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma sürelerinden sayılır:
  1. Madenlerde, taşocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler.
  2. İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler.
  3. İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler.
  4. İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler.
  5. Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler.
  6. Demiryolları, karayolları ve köprülerin yapılması, korunması ya da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim yerlerinden uzak bir mesafede bulunan işyerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler.
İşin niteliğinden doğmayıp da işveren tarafından sırf sosyal yardım amacıyla işyerine götürülüp getirilme esnasında araçlarda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz.


06-04-2007 10:09:40 muratsener #

Re: Yolda Geçen Süreler

İşçinin işveren tarafından, işyerlerineden başka bir yere çalıştırılmak için gönderilmeleri halinde, yol süreleri çalışma süresine dahildir. Fakat, taşıma işin niteliğinden doğmuyorsa işveren sadece sosyal yardım amaçlı işyerine ulaşımı sağlıyorsa burada geçen zaman çalışma süresi sayılmaz. Ancak işyeri sabit değilse ikamet ettikleri yerden uzak mesafede bulunan işçilerin işyerine topluca getirilip götürülmeleri için geçen süre iş sürelerinden sayılmaktadır.

Ancak anladığım kadarı ile sizin olayınızda işçi sürekli olarak aynı fabrikada çalışıyor ve işyeri olarak da orası görülüyüor. Bu durumda kanımca yol süresi iş süresine dahil edilmeyebilir.

Saygılarımla
14-06-2008 00:32:39 emredulkan #

Re: Yolda Geçen Süreler

Personel Müdürlüğü yapmış biri olarak bu konudaki nacizane fikrimi söylemek isterim ki; bahse konunuzda geçen süre ne çalışma süresine dahil edilir ne de geçen bu süre için işçi fazla mesai hakeder.

Bahsettiğiniz konudaki sürenin çalışma süresinden sayılabilmesi için gerekli koşulları iş kanunumuz yeterince açıklamıştır. (Çalışma süresinden sayılan haller
MADDE 66 / 2 )

Nasıl biz çalışanlar gerek kendi araçlarımızla, gerek belediye otobüsleri ile, vapur ile ve diğer taşıma araçlarından faydalanarak ikametgahımızdan işyerlerimize gidip tekrar ikametgahımıza dönüyorsak, (bu işverenin bize sağlamak zorunda olmadığı bir durum ve bu durum için ayrıca işverenden bilet ücreti, yakıt ücreti v.s. ücret de talep edilemez, ulaşım masrafları öncelikli olarak çalışana aittir.), bahse konunuzdaki geçen sürenin de bahsettiğim konudaki geçen süreden bir farkı olduğunu sanmıyorum. Ben böyle durumlarda hiç bir işçime fazla mesai yazmadım ve çalışma süresinden de saymadım.
[Fakat işçiler öncelikli işyerlerine gidiyor da oradan tekrar bir vasıta ile öncelikli işyerlerine bağlı diğer işyerleri olan fabrikaya geçiyor iseler, bu arada geçen süre çalışma süresinden sayılır.]
28-06-2015 13:52:50 memeth #

Cevap: Yolda Geçen Süreler

Konuyla ilgili olduğunu düşünerek bir konu hakkında sizden bilgi almak isterim. Yardımcı olursanız sevinirim.
Konu:
Madde 2 :İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler.

İşim gereği şehir dışına çıkmam gerektiği durumlar oluyor. Seyahatlerimiz; yöneticimiz tarafından genellikle gece saatlerinde yapılması isteniyor. Gece yolculuk sabah iş yerine varıp akşam mesai bitimine kadar çalışma, sonra konaklama, şeklinde gerçekleşiyor. Bunun için bir harcırahımız var ancak konaklama, yemek bir arada olan ucuz bir para, ekstra mesaimiz yok.
Benim öğrenmek istediğim gece yolculukta harcadığım vakti işyerimden mesai olarak talep etme hakkım var mı?
Teşekkürler.
11-03-2016 12:11:27 baran_3625 #

Cevap: Re: Yolda Geçen Süreler

Murat bey kolay gelsin yolda geçen sürelerle ile ilgili yardımcı olabileceğinizi düşünerek bir konu aktarmak isterim. kamu yararına faaliyet gösteren bir dernekte çalışmaktayım. dernek merkez binası dışında haftalık çalışma listeleri dahilinde bulunduğu ilin farklı yerlerınde yardım kampanyası yapmaktadır. bu ekıplerde çalışan personel her hafta ilin değişik yerlerinde çalışmaktadırlar. evlerinden çıkıp servis kullanmaksızın kendılerıne önceden bıldırılen ekıp alanına gıtmelerı durumunda mesaılerı ekıp alanında mı baslar yoksa yolda gecırdıklerı surelerde mesaılerıne ılave edılır mı
11-03-2016 12:58:52 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: Yolda Geçen Süreler

Yolda geçen süreler de çalışma süresinden sayılır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.