Ücretsiz İzin Sonrası Hakkımızı nasıl ararız?!
Eşim, oğlumuzun erken doğumu nedeniyle iş yerinden 6 ay ücretsiz izin almıştı. Oğlumuzun bakıma ihtiyaç duyması nedeniyle iznini 3 ay daha uzatmak üzere yöneticileriyle konuştu ve izin alabileceği söylendi. Bunun üzerine dilekçe ile insan kaynaklarına başvurdu, daha sonra yöneticisi arayarak izninin verildiğini söyledi. Ancak bu ay sonu baktığımızda iş yerinin maaşını yatırdığını gördük ve eşim yöneticileriyle konuştuğunda bu cuma yada pazartesi işe başlaması gerektiği, insan kaynaklarının iznini onaylamadığı söylendi.
Bu durumda eşim hakkını nasıl savunabilir, elimizde tabiki yazılı bir belge bulunmuyor ancak iş yerinin izin dilekçesine bir yanıt dönmesi gerekmez mi ? Yada ücretsiz iznin bitiminde iş yerinin uygulaması gereken bir bilgilendirme vb. hukuki sorumluluğu var mıdır?
Bu arada iş yerinde maaş çalışma sonrası yatırılıyor ve eşimin geçen ayın 21'inde izninin bitmiş olması lazımdı. Şimdi insan kaynakları 1 ay daha ücretsiz izin verelim diyor. Yatırdıkları maaş'ta eşimin çalışmadığı bir aya ait.
Eşimin çalışan olarak hakları nelerdir, iş yerinin bilgilendirme yükümlülüğü bulunuyor mu? Bakıcı bulamamamız vb. bir durumda eşimin istifa etmesi gerekecek. Böyle bir durumda eşimin kıdem tazminatını alma vb. mağduriyetimizi giderme yolu var mıdır?
Bu konularda bilgi verebilirseniz sevinirim.
Şimdiden teşekkürler.
Bu durumda eşim hakkını nasıl savunabilir, elimizde tabiki yazılı bir belge bulunmuyor ancak iş yerinin izin dilekçesine bir yanıt dönmesi gerekmez mi ? Yada ücretsiz iznin bitiminde iş yerinin uygulaması gereken bir bilgilendirme vb. hukuki sorumluluğu var mıdır?
Bu arada iş yerinde maaş çalışma sonrası yatırılıyor ve eşimin geçen ayın 21'inde izninin bitmiş olması lazımdı. Şimdi insan kaynakları 1 ay daha ücretsiz izin verelim diyor. Yatırdıkları maaş'ta eşimin çalışmadığı bir aya ait.
Eşimin çalışan olarak hakları nelerdir, iş yerinin bilgilendirme yükümlülüğü bulunuyor mu? Bakıcı bulamamamız vb. bir durumda eşimin istifa etmesi gerekecek. Böyle bir durumda eşimin kıdem tazminatını alma vb. mağduriyetimizi giderme yolu var mıdır?
Bu konularda bilgi verebilirseniz sevinirim.
Şimdiden teşekkürler.