İş akti feshi
Çalımış olduğum şirket kıdem ve ihbar tazminatı ödememek için çalışanlara yerli yersiz ihtar vererek 4857 sayılı işkanunun 25/2.maddesini öne sürüyor.işten çıkarılanlarıda alakasıolmamasına rağmen bu maddeden işten çıkarıyor.Bana henüz ihtar verilmedi ancak verebilmek için fırsat kolluyorlar bazı tuzaklar kuruyorlar.Bu durumda bende 4857 sayılı işkanunun 24/2. maddesini öne sürerek işaktimi fes edip tazminat alabilirmiyim?