Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarılma
28-07-2004 13:16:22 flower #

İşten çıkarılma

slm.eşim 5 yıldır özel bir şirkette bilg.uzmanı olarak çalışıyor.son günlerde yaklaşık 2 aydır tereddüt içinde çünkü işten çıkartılmakla tehdit ediliyor. daha az önce eline ihtarname geçti,inceledik sedece performansının düşük olması nedenini gösteriyorlar,oysaki eşim 5 yıldır gece gündüz demeden işi için çalışıp ailesini bile ihmal etmiştir.bu ihtarnamede savunma yazıp göndermesside istenmektedir.bu konuyla ilgili ne söyleyebilirsiniz.birde işyerinde heray performansların gösterildiği çaalışma raporları aylık olarak belirleniyor ve eşimden düşük veyüksek olanlarda var.teşekkür ederim.ipek/HATAY

bilgi
28-07-2004 14:15:00 Av.Fırat Bayındır #
eşinizin işvereni işten çıkarmak için hazırlık faaliyetleri içinde sanki.
savunmasını mutlaka yapsın ve bir suretini işverenin teslim aldığı ibaresi ile işverene veya vekiline imzalatsın. Ama bu imzayı istemesi işverenin tepkisini de çekebilir dikkatli olun.savunmasını yaparken sakın kendisinde gördüğü eksiklikleri yazmasın kısa ve öz olarak verilen işi eksiksiz ve zamanında yaptığını performansında bir düşüklük olmadığını, fazla mesai yaptığını vs surette kendisinin haklı olduğunu belirtir bir şekilde ama işvereni suçlamadan nazik bir dille belirtsin.
performans düşüklüğü yeni iş k. na göre işçinin verimi ve davranışından kaynaklanan geçerli bir fesih sebebidir. Ama işverenin hangi kriterlere göre ve nasıl bu prerformansı ölçtüğü önemlidir.
işten çıkarılması halinde 1AYLIK SÜRE İÇİNDE İŞE İADE DAVASI açmaz ise bu hakkını kaybeder.
Bana kalırsa savunma için dahi şimdiden bir avukatla görüşmenizde yarar vardır.

ceteris paribus
29-07-2004 09:47:18 flower #
mrb.öncelikle ilgilendiğiniz için teşekkür ederim.bu konuyla ilgili savunma yapmanın suçu kabullenmek olduğunu söylemişler eşimin işveren vekili.ve bizden taraf olduğunu düşündüğümüz birisi.savunma yazmasak aleyhimizemi olur.son kez yorumunuza ihtiyacımız var.teşekkürler.

bilgi
29-07-2004 16:33:36 Av.Fırat Bayındır #
yeni iş k.nda işçinin işine verimsizlik,performans düşüklüğü gibi bir nedenle son verilmeden önce işçinin mutlaka savunmasının alınması gerekir.asıl bu savunma verilmezse bu kez işveren işçinin gıyabında savunma yapmaktan imtina etmiştir diye bir tutanak tutabilir ki bence bu daha aleyhinize olur.

Tekrar ediyorum bu konuyu alakasız insanlar hatta işveren vekili ile değil bir hukukçuyla konuşun.

ceteris paribus




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.