Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Küfür ile işten çıkarılma

27-03-2007 20:38:01 meltem şahin #

Küfür ile işten çıkarılma

merhabalar 20/02/2007 tarihinde ön muhasebe elemanı olarak izmir de medikal bir firmada işe başladım.işveren çok hakaret eden agresif bir insadandı ama benim maddi imkansızlıklarım yüzünden göz yumdum hep 24/03/2007 de istanbul tüyap fuarına görevli olarak götürüldüm ve orada sadece gelen müşteriyle ilgilendiğim için fuarın ortasında bağırıp çağırarak beni rezil etti.bende istanbuldan izmire döndüm bilmediğim bir şehirde bir başıma bırakıldım yani.bugün beni işyerinden çağırdılar ve fatura kesemediklerini onlara öğretmemi istediler bende gösterdim ve tam çıkıyordum.26 günlük içerde almadığım paramı istedim.bu arada ssk da yapılmamış.adam bana ağıza alınmayacak küfürler ederek kapıya ittirdi.bugün bölge çalışma müdürlüğüne ve ssk.ya şikayet dilekçemi verdim.sonuca göre hakaret davası da açmayı düşünüyorum.ama orada bulunan kişiler doğal olarak işlerinden olmak istemedikleri için bana şahitlik yapmazlar ancak şirket elemanlarıyla msn den görüşmelerimde açık açık herşeyi konuştuk ve bende bu yazışmaları kaydettim ne kadar delil olarak gösterilir bilmiyorum.sorum şu ben hakettiğim maaşımı alabilecekmiyim ve işverene ne kadar ceza verilir.teşekkürler
27-03-2007 21:17:45 Harun Gür #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

Geçmiş olsun öncelikle...

Manevi tazminat davası açabilirsiniz. Tazminat miktarını olayın ağırlığına göre sonuçta hakim takdir eder. Msn yazışmaları bazı ispat zorlukları nedeniyle kesin delil kabul edilmeyebilir diye biliyorum, hakareti şahitlerle ispat daha emin bir yoldur.

Selamlar,
27-03-2007 21:20:45 Av.Emrah Yavuzcan #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

İspat konusunda zorluklar olduğu hususunda hemfikirim. Yargıtay'ın bu yazışmaları delil olarak kabul ettiği kararlar olduğunu söyleyebilirim. Saygılarımla...
27-03-2007 21:28:35 meltem şahin #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

şahit olmadıktan sonra açamam sanırım dava ben hakaret davası açmak istiyorum aslında 25 yaşında evli bir kadınım ve bu kadar büyük bir lafı kaldıramıyorum hala kendime gelemedim.
27-03-2007 21:41:20 Harun Gür #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

Sn. Yavuzcan belirtmiş, msn mesajlarını Yargıtay delil olarak kabul ediyor, arkadaşlarınız evlerinden veya işyerinden sizin ile msn de yazıştılarsa (internetcafe'den vb. değil) ispatlamanız biraz daha kolaydır.

Bu konuda Bilişim Hukuku forumunda daha önce sorulmuş sorulara verilen cevaplardan daha geniş bilgi alma şansınız vardır.

Selamlar,
27-03-2007 21:44:55 meltem şahin #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

evet işyerinden yazıştılar bende evimdeydim kaydettiğimde
27-03-2007 22:29:34 KASIMAN #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

Sayın meltemşahin,
Başınıza gelenlere üzüldüm. Sayın Harun Gür ve Emrah Yavuzcan sizi bilgilendirmişler. Paylaşmak istediğim husus, daha önce intranet yazışmasını mahkemede kullandığım ve kabul edildiği bilgisi. Ancak bir konuda arkadaşlarıma katılıyor ve dikkatinizi çekmek istiyorum. Yazışmaların içeriği de önemli olup, sizi ulaşmak istediğiniz hedefe götüreceğinden kuşkuluyum. Mahkeme yazışmalarınızı kabul etse bile, muhtemelen yazıştığınız kişiler işveren korkusu ile, lehinizde şahitlik yapmadıkları gibi, inkar yoluna da gidebilirler. Karar tabiiki sizin ama elinizdeki delillerle bu çirkin insana hakettiği dersi verebileceğinizden kuşkuluyum. Ayrıca konunun uzaması sizi yıpratabilirde.
Önerim elinizdeki tüm delillerle birlikte bir avukatın bizzat görüşüne başvurun.
27-03-2007 22:39:37 meltem şahin #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

inanın söylediği lafla daha çok yıpranıyorum ve içimdeki kin geçmek bilmiyor peki elimdeki delilleri gösterdikten sonra yalancı şahitlik yaptıkları ortaya çıkmazmı?avukatım önce ssk ve çalışma bölge müdürlüğünün yapacaklarını bekliyor davayı sonra açalım diyor.avukatım izmir tes-iş sendikasının avukatı.
27-03-2007 22:43:38 Harun Gür #

Re: Küfür ile işten çıkarılma

Avukatınız en iyisini bilir, buradan sizi yanlış yönlendirmek istemeyiz.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.