Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Emeklilik Nedeniyle Tazminat Ödenmesi
27-03-2007 15:19:40 besen #

Emeklilik Nedeniyle Tazminat Ödenmesi

Merhaba, forumda daha önce sorulan benzer soru ve cevaplara baktım. Kafam biraz karıştı. Soruyu özür dileyerek yeniden soruyorum.

Emekli olan biri, ssk primi yerine sgdp ödeyerek, iş akdi feshedilmeden çalışmaya devam ediyor. Bu kişiye tazminat ödenme mecburiyeti var mı?

Teşekkürler, iyi çalışmalar.
27-03-2007 18:09:34 Av.Abbas Bilgili #

Re: Emeklilik Nedeniyle Tazminat Ödenmesi

İşçi emeklilik nedeniyle işten ayrılmışsa kıdem tazminatı alma hakkı doğar. İşten ayrılmamaışsa bu hak doğmaz. Ancak, bazı işverenler işçinin eline kıdem tazminatı geçsin diye (yani ona kıyak olsun diye) işten emeklilik nedeniyle çıkmış gibi gösterip kıdem tazminatını ödüyorlar ve işçi de gerçekten emekli oluyor, ancak aslında işten fiilen ayrılmıyor. Daha sonraki çalışmalarını sosyal güvenlik destek primi uygulaması ile yapıyor. Bu durumda emeklilik sonrası yeni bir iş sözleşmesi sayılır. Şayet kıdem tazminatını almadan aynı işlem yapılsyadı, baştan itibaren tek iş sözleşmesi sayılır. Selamlar.
28-03-2007 09:05:39 besen #

Re: Emeklilik Nedeniyle Tazminat Ödenmesi

Abbas bey çok özür dilerim ama anlayamadığım şu. Kişi emekli oldu ancak mevcut sözleşmesiyle devam ediyor. ssk bildirgesinden çıkartıp sgdp bildirgesine geçti. bu durum iş akdi feshi anlamına gelmez.
Sizin "İşten ayrılmamışsa bu hak doğmaz." cümlesinden bunu kastettiğinizi yani benim örneğime göre emeklilikten dolayı tazminat ödememem gerektiğini anlamam lazım değilmi?

Saygılarımla,
28-03-2007 17:16:19 Av.Abbas Bilgili #

Re: Emeklilik Nedeniyle Tazminat Ödenmesi

İşçi işten ayrılmamışsa kıdem tazminatı hakkı da doğmaz. Zaten işçinin emekli olabilmesi için işten ayrıldığına dair bir belgeyi SSK isteyecektir. İşveren, bu işçinin işten ayrıldığınıa dair bir belgeyi vermezse sanıyorum o işçi emeklilik işlemlerini yapamaz. Yani emekliye ayrılamaz. Emekliye ayrılabilmesi için işverenin, o işçinin işten ayrıldığını bildirmesi gerekir. Selamlar.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.