Özel sözleşme
Merhabalar;
Bir konu hakkında sizden bilgi almak istiyorum.
4 Senedir bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmaktayım, is yerindeki görevim müzisyenlik ve akşamları çalışıyorum. 2006 nın 11. ayında bir arkadaşım, uzun bir süre şehir dışına gideceğini söyledi, ve dükkana bakabilirmisin gündüzleri bos vakitlerinde dedi. Kabul ettim ve dükkandaki arabaları, ve ofisteki eşyaları, teslim ettiğinide içeren bir sözleşme imzalattı, bu sözleşmeyi 1 yıllık yaptı, sözleşmede işi bırakacağım zamandan 2 ay onceden yazılı haber vermem gerektiği yazıyor aksi halde 5.000 ytl tazminat ödemem gerektiği yaziyor,bu iş araba kiralama işi ve dikkat gerektiriyor. 1 ay rahatsızlığım nedeniyle bu işte çalışamaz duruma geldim ve sağlık kurulundan, 3 aylik, dikkat gerektiren işlerde kullandığı ilaçlar nedeniyle calışması tehlike arz etmektedir, yazılı rapor aldim. fakat arkadaşım dediğim kişiye, herşekilde durumumu bildirmeme ragmen isini gelip teslim almadi,adreste vermedi. sözleşmedemesul müdür olduğum yazıyor, hic bir resmiyetim yok...
1-Yaptığımiz sözleşmenin bir geçerliliği varmıdır?
2-Var ise; ben, bu iş yerinden nasil ayrilabilirim?, bu is yeriyle ilgili hiçbir resmi kaydım yok, baştada bahsettiğim gibi 4 yıldır çalıştıgım, sigortamı yatiran bir sirket var..arkadaşıma yardım etmek istedim, şimdi büyük sıkıntıdayım
3- sozlesmede teslim edildiğini bildirdiği arabalardan bazılarında çizikler, küçük çöküntüler falan var,(teslim ederken vardı) bunları benim ustume atabilirmi?
Sigortamı yapan, calıştığım şirketle, sorun yaşamak istemiyorum ve bahsettiğm arkadaşın işinden de tüm hukuki sorumluluğuyla ayrılmak istiyorum. is hukuku baslığı altında yazmıştım bu durumuforumda, burda yazmak gerektiği bildirildi. anlattığım sekilde nasıl bir yol izlemeliyim ,bana yardımcı olursanız minnettar kalacağım. Selamlar
Bir konu hakkında sizden bilgi almak istiyorum.
4 Senedir bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmaktayım, is yerindeki görevim müzisyenlik ve akşamları çalışıyorum. 2006 nın 11. ayında bir arkadaşım, uzun bir süre şehir dışına gideceğini söyledi, ve dükkana bakabilirmisin gündüzleri bos vakitlerinde dedi. Kabul ettim ve dükkandaki arabaları, ve ofisteki eşyaları, teslim ettiğinide içeren bir sözleşme imzalattı, bu sözleşmeyi 1 yıllık yaptı, sözleşmede işi bırakacağım zamandan 2 ay onceden yazılı haber vermem gerektiği yazıyor aksi halde 5.000 ytl tazminat ödemem gerektiği yaziyor,bu iş araba kiralama işi ve dikkat gerektiriyor. 1 ay rahatsızlığım nedeniyle bu işte çalışamaz duruma geldim ve sağlık kurulundan, 3 aylik, dikkat gerektiren işlerde kullandığı ilaçlar nedeniyle calışması tehlike arz etmektedir, yazılı rapor aldim. fakat arkadaşım dediğim kişiye, herşekilde durumumu bildirmeme ragmen isini gelip teslim almadi,adreste vermedi. sözleşmedemesul müdür olduğum yazıyor, hic bir resmiyetim yok...
1-Yaptığımiz sözleşmenin bir geçerliliği varmıdır?
2-Var ise; ben, bu iş yerinden nasil ayrilabilirim?, bu is yeriyle ilgili hiçbir resmi kaydım yok, baştada bahsettiğim gibi 4 yıldır çalıştıgım, sigortamı yatiran bir sirket var..arkadaşıma yardım etmek istedim, şimdi büyük sıkıntıdayım
3- sozlesmede teslim edildiğini bildirdiği arabalardan bazılarında çizikler, küçük çöküntüler falan var,(teslim ederken vardı) bunları benim ustume atabilirmi?
Sigortamı yapan, calıştığım şirketle, sorun yaşamak istemiyorum ve bahsettiğm arkadaşın işinden de tüm hukuki sorumluluğuyla ayrılmak istiyorum. is hukuku baslığı altında yazmıştım bu durumuforumda, burda yazmak gerektiği bildirildi. anlattığım sekilde nasıl bir yol izlemeliyim ,bana yardımcı olursanız minnettar kalacağım. Selamlar