İşe iade davasına Yargıtay'dan bozma
5 yıldan beri çalışmakta olduğum bir şirketten 30-12-2005 tarihinde işten çıkarıldım.ve işletmeye işe iade davası açtım.şirket çok fazla zarar ettiğini söyleyerek mahkemeyi kazandı.sonra dosya temyize gitti ve yargıtay kararı bozdu.mevzuata göre işçi çıkarmadan önce işletmenin sırayla yarı ücretli izin,ücretsiz izin ve işçi çıkışı yapmalıymış.fakat bizi çıkış öncesi son iki ay fazla mesai yaptırdılar bu davanın sonucu lehime olabilirmi?
şimdiden teşekkürler
şimdiden teşekkürler