Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Hamilelik izninde işten çıkarma

20-07-2004 23:58:18 taslan #

Hamilelik izninde işten çıkarma

Merhabalar,
Eşim 1 ay önce dogum yaptı 1 ay once izne ayrıldı ve toplamda 3 ay daha izni var. Ancak işveren eğitim verecegim diyerek sehir dısına cagırıyor tabiki bizde kabul etmedik. Buyuk bir firma Hizmet akitlerinde yok yok . Her turlu davranısta tazmınat vermeden atma hakkına sahip gibi birsey. Ancak 3 gun sonra evleneli 1 yılımız oluyor ve esimin ayrılmasını istiyorum dediğim zaman kidem tazmınatını alabilirmi ? yoksa rapor suresinin sonunda bunu soylemesimi daha dogru olur. Cunku isveren hamilelik izni boyunca maasini oduyor izin bitiminde ise esim SSK dan aldigi toplu parayı isverene verecek. Kısacası ısveren eşimin işine hemen donmesini istiyor ama işi surekli sehir dısı kendiside calısmak istemiyor, esim hamilelik izni bitiminde ucretsiz izin istediğinde vermemek gibi bir lüks'ü varmi? Yada veripde ücretsiz izin sirasında işten atarsa bize ihbar ve kıdem tazmınatı odermı? ve bizim sirkete dava acma hakkımız dogarmı? Kanunen hangi maddeye baglanabilir?
Yardımlarınızdan dolayı sonsuz tesekkurler...
Saygılar.

21-07-2004 07:24:26 ibrahimg38 #
Alıntı:

Alıntı:Alıntı yapılan üye ; taslan:
Merhabalar,
Eşim 1 ay önce dogum yaptı 1 ay once izne ayrıldı ve toplamda 3 ay daha izni var. Ancak işveren eğitim verecegim diyerek sehir dısına cagırıyor tabiki bizde kabul etmedik. Buyuk bir firma Hizmet akitlerinde yok yok . Her turlu davranısta tazmınat vermeden atma hakkına sahip gibi birsey. Ancak 3 gun sonra evleneli 1 yılımız oluyor ve esimin ayrılmasını istiyorum dediğim zaman kidem tazmınatını alabilirmi ? yoksa rapor suresinin sonunda bunu soylemesimi daha dogru olur. Cunku isveren hamilelik izni boyunca maasini oduyor izin bitiminde ise esim SSK dan aldigi toplu parayı isverene verecek. Kısacası ısveren eşimin işine hemen donmesini istiyor ama işi surekli sehir dısı kendiside calısmak istemiyor, esim hamilelik izni bitiminde ucretsiz izin istediğinde vermemek gibi bir lüks'ü varmi? Yada veripde ücretsiz izin sirasında işten atarsa bize ihbar ve kıdem tazmınatı odermı? ve bizim sirkete dava acma hakkımız dogarmı? Kanunen hangi maddeye baglanabilir?
Yardımlarınızdan dolayı sonsuz tesekkurler...
Saygılar.



Sayın Taylan,
Kıdem tazminatı almak için evlenme tarihinden sonra 1 yıl içinde dilekce vermeniz gerekmektedir. ancak hamilelik raporunu beklerseniz 1 yıllık zaman dolmuş olacagından evlilik nedeni ile tazminat alma şansınız kalmayacaktır.



22-07-2004 09:58:16 taslan #
diger yazdıgım seyler hakkında cevap alabılırmıyım arkadas sadece son soruyu yanıtlamıs durumda .
Yardımlarınız ıcın tesekkurler...





™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.