Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

21-02-2007 22:24:52 volkan77 #

Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

merhaba;
Eşim ve bende çalışıyoruz, benim çalıştığım şirket beni başka bir şehirde görevlendirdi (onayımı alarak). Bu durumda eşimin işten ayrılması gerekecek. Çalıştığı şirketten kıdem tazminatının ödenmesini talep edebilirmiyiz? Yardımlarınız için teşekkür ederim.
21-02-2007 23:31:18 Harun Gür #

Re: Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

Eş tayini nedeniyle istifa kıdem tazminatına hak kazandırmaz.

Selamlar,
21-02-2007 23:41:53 volkan77 #

Re: Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

teşekkür ederim sayın Harun GÜR.
23-02-2007 14:07:21 eosen #

Re: Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

Peki eş, evlendikten 1 sene içinde istifa etmiş ise kıdem tazminatı ve işsizlik maaşına hak kazanır mı? (daha önce aynı soruyu sormuş ve olumlu cevap almıştım, ancak eşimin çalıştığı firmanın personel müdürü olumsuz cevap verdi)
Teşekkür ederim.
23-02-2007 15:24:15 Erdoğan Kırcalı #

Re: Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

Merhaba;
yürürlükte olan 4857 sayılı iş kanununun 120.maddesi ile eski 1475 sayılı iş kanununun 14.maddesi halen geçerli kılınmıştır.
1475 sayılı kanunun 14.maddesi kıdem tazminatı ile ilgilidir.
Eğer eşiniz işten ayrılma sebebi olarak evliliğini belirtti ise evlenme tarihinden itibaren 1yıl içinde bu durumu sebep gösterip,kıdem tazminatı alarak ayrılabilir,isterse daha sonra başka bir yerde tekrar çalışmaya da başlayabilir.
Eşinizin personel müdürüne bir iş kanunu hediye edip,durumu son kez görüşmek için geldiğinizi eğer sorunu kendisi ile çözemezseniz kanuni yollara başvuracağınızı bildirin.etkili olacaktır.

saygılar.
23-02-2007 15:47:53 sabuncuer #

Re: Eşin tayini nedeni ile istifa ve kıdem tazminatı

2001 yılında ben aynı konumdaydım. Eşim ile aynı bankada calışıyorduk fakat farklı illerde ben eşimin bulunduğu ile tayin istedim ve nikah tarihime birkaç gün kala tayin olmayacağını ifade ettiler. Ben evlenerek İzmir'e taşındım. Genel Müdürlükten beni arayarak Evlilik İzni belgesini imzalamamı istediler bende ilgili bölge müdürlüğüne gittim. Tayin konusunda yine birşey yapıp yapamayacaklarını da sordum Ancak yapmadılar ve evlilik nedeniyle istifa dilekçemi de vermek zorunda kaldım. Kıdem Tazminatımı aldım ama 56 günlük ihbar tazminatını da ödemek zorunda kaldım. Ortada bir tayin dileçesi vardı ama yine de bu ihbar niteliğinde değerlendirilmedi.

Daha sonra iş mahkemesine başvurdum. Yaklaşık 2,5 yıl sonra haksız yere kesilen ihbar ücretini geri aldım, ancak mahkeme işe iademi dikkate almadı. Eşimde bu kurumda çalıştığından bu konuyu daha ileriye götüremedim. Ortada bir tayin dilekçesi olduğunu söylemiştim ya böyle bir talebin olmadığı ve dilekçeden habersiz olduklarını şahitlerle ifade ettiler. Ve son olarak da eşimin çalıştığı birimin kapanması nedeniyle eşimin tayinini İstanbul'a çıkardılar. Yani benim eski çalıştığım bölgeye....

Gördüğünüz gibi kurumlar işi nasıl yürütüyor ve ben 5 senedir işsizim. Bu nedenle; tazminatı almak için geçerli bir sebebiniz varsa birde eksileri düşünün.
Eşinizin çalıştığı kurum tabiki kıdem tazminatını, evliliğin ilk 1 yılında ayrılmak isterse tabiki vermek durumunda ama yasa esnek olduğundan ihbar tazminatını da talep edebilir ki eşinizin çalıştığı kurum bunu da yapaak durumda görünüyor.

Saygılarımla




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.