Performans Deðerlendirme ve Gerçek Anlamlarý

PERFORMANS DEÐERLENDÝRME VE GERÇEK ANLAMLARI


Motivasyonu yüksek: Sazan gibi her iþe atlayan, bilumum angarya yüklenebilir þahsiyet
Etkili sunuþ yeteneðine sahip: Ortalamanýn üzerinde güzel/yakýþýklý kiþi; cillop gibin
Beden dilini kullanabilen: "Bi su alabilir miyim" derken kasi gozu oynayan sakat kisilik;Ne yapacaðý belli olmaz,
Problem çözme yeteneði olan: Havuz problemleri çözerek büyümüþ oldugundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsýz mizaçlý kolej talebesi; problem çözebiliyosa, problem de çýkartabilir,dikkatle izlenmesi lazým gelir
Takým çalýþmasýna yatkýn: Iki eliyle bi seyi dogrultamayan, lakin kalabaligin arasinda kaynamayi becerebilen ve is yapiyo imajý çizebilen; çakal
Stresle baþa çýkabilir: Dünya yansa umurunda olmayan rahat kiþilik, gevþeklikte ve lakayitle sýnýr tanýmayan (Not: Polyannagillerin istihdam edilebilenleri de benzer özellikler gösterir, zinhar karýþtýrýlmamalýdýr)
Zamaný iyi kullanan: Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktýran, internette gezip solitaire oynayan, icabýnda kuaföre gidip saç-baþ bile yaptýran yaratici, neþeli, eðlenceli kiþilik; ha bi de saat 6 oldu mu bi dakka bile durmaz ve çýkar gider bu tipler.
Deðiþime açýk: Yalaka, bukalemun, fýrýldak kiþilik
Koç'luk yapabilir: Ara gaz verip çalýþanlarý bedavaya çalýþmaya ikna edebilen hin oglu hin.
Etkili satýþ becerilerine sahip: Agizlarindan girip burunlarindan cikmak suretiyle, müþterileri kandýrmayý baþarabilen tilki þahsiyet; herþeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir,dikkatli olun.
Müþteri odaklý: Þirkete karþý müþterilerle ittifak yapan hain tip; brütüs.
Temsil yeteneði olan: Her toplantýda basýna demeç veriyormuþçasýna havalara giren, kendini bi birþey sanan, .... havada kisilik
Uyumlu: Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karýþmayan silik kiþican, TRT'nin beraber ve solo þarkýlar korosunda 30 yýl soloya çýkmadan durabilir, otistik de olabilir.
Dýsarýya açýk bir kiþiliðe sahip: Surekli ofis disinda
Ýyi iletiþim becerilerine sahip: Surekli telefonla konusur
Ortalama bir eleman: Kafasi pek basmaz
Üstün niteliklere sahip: Simdiye kadar onemli bir hata yapmadi
Ýþi her zaman birinci önceliktir: Flort bulamayacak kadar cirkin
Sosyal hayatýnda aktif: Surekli kafa ceker
Ailesinin sosyal hayatý aktiftir: Esi ve cocuklari da kafa ceker
Baðýmsýz çalýþabilir: Kimse tam olarak ne is yaptigini bilmez
Süratli düþünür: Iyi bahaneler uydurur
Dikkatlice düþünür: Karar veremez
Mantýðýný iyi kullanýr: Isi baskasina yaptirir
Kendini çok iyi ifade edebilir: Turkce konusabilir
Liderlik yeteneklerine sahiptir: Uzun boyludur veya bagira cagira konusur
Geleceði çok iyi okur: Bayagi sanslidir
Neþesi yerindedir: Belden asagi bir cok fikra bilir
Kariyerine çok onem verir: Adami arkadan bicaklayabilir
Sadýktýr ve güvenilirdir: Baska yerde is bulamamistir..

ALINTIDIR

Konu baþlýðýna bakýnca gerçek sanýp hemen sazan gibi atladým foruma! :)

Þu bana uyar herhalde... :p

Sadýktýr ve güvenilirdir: Baska yerde is bulamamistir..

Aradýðýmý buldum teþekkürler...

hayret bana tam zýt.naapiyim amirim bana bunlarýn hiçbirine uygun olmadýðýmý yazmýþ.sonuçsürgün.bende baþlýða aldanýp sazan gibi dalanlardaným,zaten moralim bozuktu,þimdi biraz rahatladým.hay allah razý olsun

bende sazan gibi atlayýp okudum vallahi..yoksa..........

Motivasyonu yüksek: Sazan gibi her iþe atlayan:o

Þaka bir yana elbette önemli ÝK fonksiyonlarýndan bir olan Performans Yönetimi hakkýnda yazýlýp, söylenecek bundan çok daha ciddi þeyler var.

Bu forum alanýna esprili bir giriþ yaptýk, amacýmýz esprinin arkasýndan o konu baþlýðý ile ilgili ve bilgili üyelerin iþin ciddi taraflarýný da bizlerle paylaþmasý ve çok önemli saydýðýmýz ÝK alanýnda bir bilgi paylaþým platformu oluþmasýydý. Þu ana kadar bu paylaþýmý göremedik.:mahcup:

Haydi pamuk parmaklar klavyeye, ÝK'nýn ne kadar ciddi ve bilimsel çalýþtýðýný ispat edin, hep makara hep makara da fazla... Bu alanda sorular olursa dilimiz döndüðünce, bilgimiz yettiðince yanýtlamaya çalýþýrýz.

Deðerlendirmeye "Sunulur"

Motivasyonu yüksek: Sazan gibi her iþe atlayan, ancak angarya yüklenmekten hoþlanmayan bir þahsiyet.

Etkili sunuþ yeteneðine sahip: Belki üstünde belki de ortasýnda; tam olarak neresinde olduðunu bilemeyen, ne yazýk ký...

Beden dilini kullanabilen: Ne yapacaðý bellidir; fazlasýyla ciddi.

Problem çözme yeteneði olan: Havuz problemlerini de fazlasýyla çözmüþtür, piþman deðildir; çözümsüz problem yoktur. Problem çýkarmaz. Çýkaran/çýkarmak isteyen ile de uðraþmaz; kulaklarýný týkar, o kadar...

Takým çalýþmasýna yatkýn: Evet..

Stresle baþa çýkabilir: Duruma göre evet... "Dünya yansa umurunda deðil" Çünkü kendisine düþeni zamanýnda yapmþtýr. [( uyarýyý da) eh biraz polyannacýlýk var hani..]

Zamaný iyi kullanan: Müdürünün ruhu duysun duymasýn gerektiðinde arkadaþlarýný idare eden, icabýnda yaratici, neþeli, eðlenceli kiþilik; ha bi de gerektðinde saat 6 dan sonra da çalýþan fakat, servisin yapýlmasý þartý ile..

Deðiþime açýk: Asla yalaka deðil ancak, ister istemez bazen bukalemun da olmak zorunda kalan, duruma göre...

Koç'luk yapabilir: Verimli olmayý saðlamak adýna ara gaz gerekiyor bazen.. Ancak bedava çalýþtýrmak düþüncesinden uzak olarak!

Etkili satýþ becerilerine sahip: Sadece söylenmesi gerekenleri söyleyen; aðýzdan girip burundan çýkma gibi bir yeteneði sahip olmayan.

Müþteri odaklý: Þirkete karþý müþterilerle ittifak yapan bir dost.

Temsil yeteneði olan: Her toplantý deðil ancak gerektiði zaman temsil eden; bazen öðreten, bazen öðrenmesi gerekenleri öðrenen...

Uyumlu: Uyumlu... ( öyle diyorlar)

Dýsarýya açýk bir kiþiliðe sahip: Surekli ofis içinde; çok az zamanlar dýþarda olabilen..

Ýyi iletiþim becerilerine sahip: Telefonla da olsa evet özellikle tahsilatta... (mafya) :p

Ortalama bir eleman: Üstü..

Üstün niteliklere sahip: Hatasýz kul olmaz, önemli olan doðru veya hatayý en aza indirgemek için çabalayan, yaptýðý hatayý kabul eden ve bundan ders çýkarabilen...

Ýþi her zaman birinci önceliktir: Sýrasýna gore; iþte ise iþtir, evde ise evdir. vs…

Sosyal hayatýnda aktif: Evet, hatta çalýþmayan arkadaþlarýn toplantýlarýna bile yetiþmeye çalýþan...

Ailesinin sosyal hayatý aktiftir: Fazla deðil, gerektiðinde…

Baðýmsýz çalýþabilir: Çalýþabilir…

Süratli düþünür: Iyi bahaneler uydurur :p

Dikkatlice düþünür: Dikkatli düþünür ama fazla da düþünmez , karar vermek fazla uzun sürmez.. Bu, duruma gore deðiþebilir yine de…

Mantýðýný iyi kullanýr: Mantýk! Evet, her zaman mantýðý ön planda tutmaða çalýþtýðý bir gerçek.

Kendini çok iyi ifade edebilir: “Turkce konusabilir” ancak pek yazamaz o baþka…. :o

Liderlik yeteneklerine sahiptir: Hiç sevmiyor, bazen…

Geleceði çok iyi okur:Okur... Ancak þansli biri deðil; þansý yaratmak kiþinin elinde olan bir þey olduðunu bildiði halde, peþinde koþmaz.. :rolleyes:

Neþesi yerindedir: Neþeli olmasa bile, kimse üzülmesin diye olmaya çalýþýr. Amma neþeliyse iþte o zaman etrafýmdakiler yaþadý demektir.

Kariyerine çok onem verir: Kariyer o kadar da önemli deðil onun için, yeterki bulunduðu konumdan memnun kalsýn.

Sadýktýr ve güvenilirdir: “Baska yerde is bulamamistir..” Ýþte burada baþa döndük..

Deðerlendirme?

Gerçek olmadýðýný söyleyen mi oldu ?

Merhaba Sayýn Av.Tayfun Eyilik;

Þu ana kadar gerçek olduðunu söyleyen de olmadý ama.. Ýkisi arasýnda bir durum söz konusu gibi geldi bana..

Konu baþlýðý ciddi bir baþlýk, aksi taktýrde "Mizah" bölümüne eklenirdi ki, bunun farkýndayým zaten.. Koyulaþtýrýlmýþ yazýlar da öyle ancak, yanýtlar Sayýn Harun Gür'ün de belirttiði üzere mizahi olarak ele alýnmýþ ki, herkesi þaþýrtan da bu sanýrým. Sonraki iletim de ise, onun bir deðiþiðini yaratmaya çalýþtým o kadar?

:rolleyes:

Saygýlarýmla.

Benim mizah yapmadýðýmý söyleyen mi oldu ?