İstifa, Bildirim Süresi ve Yeni İş Arama
12/08/2002 tarihinde başladığım işimden 07/02/2007 tarihinde istifa ettim.
İş yerim bildirim süresinin 8 hafta olduğunu belirtti. Bunun üzerine işlerimi devretmek üzere 2 hafta çalışacağımı, içerde kullanmamış olduğum 21 günlük iznim olduğunu, buna ilave olarak da ihbar tazminatı ödeyebileceğimi belirttim.
Fakat bunu kabul etmeyerek mutlaka 8 hafta çalışmak zorunda olduğumu, sonrasında 3 hafta iznimi kullanmamı, aksi takdirde dava açacaklarını söylüyorlar. İş Kanunu'na göre bu mümkün müdür merak ediyorum. Benden ihbar tazminatı dışında bir hak talep edebilirler mi?
Ayrıca halen tam gün çalışmaktayım. Günde 2 saat iş arama iznimi kullanmak istediğimi söylediğimde, bana kendim istifa ettiğim için böyle bir hakkım olmadığını söylüyorlar..
İşten kendi isteğiyle ayrılan insanlar için İş kanunu bu kadar zorlayıcı mı gerçekten.. Yoksa benim şirketim göz korkutmak içinmi yapıyor?
İş yerim bildirim süresinin 8 hafta olduğunu belirtti. Bunun üzerine işlerimi devretmek üzere 2 hafta çalışacağımı, içerde kullanmamış olduğum 21 günlük iznim olduğunu, buna ilave olarak da ihbar tazminatı ödeyebileceğimi belirttim.
Fakat bunu kabul etmeyerek mutlaka 8 hafta çalışmak zorunda olduğumu, sonrasında 3 hafta iznimi kullanmamı, aksi takdirde dava açacaklarını söylüyorlar. İş Kanunu'na göre bu mümkün müdür merak ediyorum. Benden ihbar tazminatı dışında bir hak talep edebilirler mi?
Ayrıca halen tam gün çalışmaktayım. Günde 2 saat iş arama iznimi kullanmak istediğimi söylediğimde, bana kendim istifa ettiğim için böyle bir hakkım olmadığını söylüyorlar..
İşten kendi isteğiyle ayrılan insanlar için İş kanunu bu kadar zorlayıcı mı gerçekten.. Yoksa benim şirketim göz korkutmak içinmi yapıyor?