İhbar tazminatı
24.03.2004 tarihinde bir elektronik fabrikasında işe başladım.Otuzüç aylık bir çalışma sürem sonunda fabrika kapanacağı söylenerek her birimize ihbar kağıdı imzalattılar.Kanuna uygun olarak sekiz hafta sonra 31.01.2007 tarihinde çıkışımı verdiler.Kıdem tazminatı olarak 1.600 YTL.ödeme yapacaklar.Ve tabiki ihbar tazminatını ödemiyorlar.
Buraya kadar sanırım bir sorun yok.Fakat kapanacak denen fabrika yeni işler alarak üretime devam etmekte ve kapanmayı ertelemiş durumda.Bu durum benim ihbar tazminatını alma hakkımı vermezmi?eğer veriyorsa hakkımı almak için nasıl bir yol izlemeliyim.saygılar.
Buraya kadar sanırım bir sorun yok.Fakat kapanacak denen fabrika yeni işler alarak üretime devam etmekte ve kapanmayı ertelemiş durumda.Bu durum benim ihbar tazminatını alma hakkımı vermezmi?eğer veriyorsa hakkımı almak için nasıl bir yol izlemeliyim.saygılar.