Anlaþmalý boþanma

Merhabalar,
Ev hanýmý olan Bayan (B), kocasý (E) den evlilikten yaklaþýk 3 ay sonra anlaþmalý olarak boþanýyor. 150 ytl nafaka da karar içinde yer alýyor. Þimdi öðrenmek ve bilginize sunmak istediðim husus; ev hanýmý olan (B) iþ sahibi olunca boþanma sonucu karara baðlanan nafaka kesilir mi?
Þimdiden ilginiz için teþekkür ediyorum...

Nafaka boþanma yüzünden yoksulluða düþen tarafa verilir.Ancak lehine nafaka hükmedilen kadýnýn mali durumu düzelirse yani sosyo-ekonomik durumunda bir iyileþme varsa nafakanýn indirimi için mahkemeye baþvuruda bulunulur.Yoksulluðun ortadan kalkmasý neticesinde de mahkeme kararýyla kaldýrýlýr.

Ýlginizden dolayý teþekkür ederim sayýn çilem haným..

evlilikten 3 ay sonra anlaþmalý boþanamazsýnýz. en az 1 yýl geçmesi gerekir.

Eðer anlaþmalý boþanma protokolünde eþ nafaka istemediðini beyan ettiyse, ekonomik durumunun bozulmasýný sebep göstererek daha sonra nafaka isteyemeyeceðine dair yargýtay kararýný forumlarda okumuþtum.

Ayný þeyin tersi için de geçerli olabileceðini düþünüyorum. Yani anlaþmalý boþanmada bir nafaka miktarý ve onun senelik ne kadar artacaðý hususunda anlaþýldýysa ekonomik durumun düzelmesi sebebiyle bunun indirilmesi veya kaldýrýlmasý da söz konusu olmaz diye tahmin ediyorum.

Bu konuda elinde yargýtay kararý olan var mý?

Bu hususta sitemizin mevzuat bölümünde emsal kararlar bulunmaktadýr, lütfen aþaðýdaki linkleri inceleyin ve mümkünse görüþlerinizi bizlerle paylaþýn.

https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=18693
https://www.hukuki.net/forum/showthread.php?t=18682


Saygýlarýmla.

Ortada suç yoksa neden nafaka ödensinki ..evlendin diye ömrünün sonuna kadar bakacaksýn diye birþeymi olur öyleki kýsa süreli evliliklerde evlenince eþini fakirleþtiriyormu oluyorsun nafakayý ayrýca neden erkekler hep ödüyor erkeklerin psikolojisi bozulmuyormu ayrýca kadýnlar daha rahat iþ buluyorlar eþitlik neye göre kime göre

Türkiye'de kadýnlar iþ bulsa bile erkeðe nazaran düþük ücretle çalýþtýrýlýyor.

Birleþmiþ Milletler Ýnsani Geliþme Raporuna göre; Türkiye ortalamasýnda 100 alan erkeðe karþý kadýna 35 verildiði saptanmýþ. Kamu sektöründe eþitsizlik daha az.

Kýrsal alanda her 100 kadýndan 89'u Tarýmda çalýþýyor ve bunlarýn 81.9'u ücretsiz aile iþçisi.
Kadýnlar özellikle hizmet sektöründe çalýþýyor. (Hizmet sektöründeki ücretler malum, büyük yüzdesi asgari ücretin dahi altýnda)
Kadýnlarýn %71.3'ü herhangi bir Sosyal Güvenlik kapsamý dýþýnda.

Dediðim gibi erkeklerden az maaþ alabilir ama erkekten daha kýsa zamanda iþ buluyor.Kýrsal kesimlerden bahsetmiþsiniz boþanmalar kentlerde oluyor neyse sonuçta evlenmiþsin diye ömrünün sonuna kadar bakmak zorunda deðilsiniz önceki yazýmda bunu yazmýþtým

Kentli kadýnlarýn sadece %19.3'ü iþ gücü üretiyor.
Bu çok kapsamlý bir konu aslýnda. Kadýnýn iþ gücüne katkýsýnýn düþüklüðünün nedenlerini araþtýrýrsak Türkiye'nin ekonomik gerçeðinden tutun da aile yapýsýna kadar, eðitimde geri býrakýlmýþlýðýna, daha küçüklükten erkek kardeþlerden farklý yetiþtirilmesine kadar gideriz.

Evlenmek için "evinde namusuyla oturan ev kadýný" tercih edip boþandýktan sonra "bu kadýn niye çalýþmýyor da ben buna bakmak zorunda kalýyorum" demek, evlilik birliði içindeyken karýsýný çalýþtýrmayýp eþ ve anne olmaktan baþka sýfatlar yüklememiþ olmak ama boþanýnca iþ hayatýna atýlmasýný ve nafaka almamasýný istemek gerçekte ne kadar samimi talepler?

Hakimin takdir ettiði 100YTL.'lik yoksulluk nafakasýný ödeyen kiþi eski eþine gerçekten BAKTIÐINI mý düþünüyor? Asgari ücret üzerindeki kiralar, elektrik, su, yakýt, gýda giderleri 100YTL.'lik nafakayý kaça katlýyor hiç hesap eden yok mu? Bir kadýn, çok daha iyi þartlar altýnda elbette hayatýný idame ettirmek ister. Sýrf 100YTL.'lik nafakasý kesilmesin diye milyarlýk iþi tepmesi mümkün olabilir mi?

Kadýný daha çocukken eðitmeyerek erkeklerden geri býrakýyoruz, maddi getirisi olan iþlerde çalýþmamasý için daha çocukken alabildiðimiz her türlü önlemi alýyoruz (tüm þansýný yok ediyoruz) sonra da neden nafaka ödenmesi gerektiðini tartýþýyoruz.

Kadýný sadece eþ ve anne olarak gördüðümüz ve erkeði ise evin iaþesini karþýlayan kiþi olarak gördüðümüz sürece bu nafaka ödenmek zorundadýr.
Evlilik birliðinde de çalýþan kadýnlar eþiyle orantýlý bir ücret alýyorlarsa zaten yoksulluk nafakasý takdir edilmemektedir.

Eski Medeni Kanunda, kadýnýn çalýþmasý kocanýn iznine baðlýydý. Þu anda bu maddenin kalkmýþ olmasý, kadýnýn kocasýndan izin almadan çalýþmaya baþladýðý manasýna ne yazýk ki gelmiyor. Toplumda aile yapýsý sebebiyle de yerleþmiþ bu kurallara ancak Güçlü Kadýnlar karþý çýkabilir. Doðumuyla ezilmeye baþlamýþ olanlar deðil.