Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

26-01-2007 22:27:51 serkan2424 #

Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

Bir yakınım çalışmış olduğu iş yerinden yaklaşık 10 ay önce lokavt ilan edilmesi sebebiyle işinden tazminatsız ayrıldı. Fakat bağlı olduğu sendika çalışanları iş verene iş mahkemesinde dava açmak suretiyle davayı kazandılar. Ve dava sonucuna göre 12 ay sendika tazminatı ve 4 ay da işsizlik tazminatı ödenmesi kararına varıldı. Şimdi bu durumda iş veren bu 12+4 aylık toplam tazminatı ne kadar bir süre içinde ve nasıl ödemesi gerekir. Ve başka alabileceği tazminatlar kıdem tazminatı vb. tazminatlar varmıdır? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim..
27-01-2007 02:19:55 ooo_hatice #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

6 yıl içinde
27-01-2007 19:02:39 Av.Fırat Bayındır #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

6 yıl nereden çıktı??
27-01-2007 19:21:07 serkan2424 #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

iyi günler iş yasasında 6 yıl gibi bir durum görünmüyor. Yoksa ben mi yanlış okudum bana yardımcı olabilirmisiniz? Bu ödenmesi gereken tazminat en fazla ne kadar bir süre içerisinde ve en fazla kaç taksitte ödenmesi gerekir yardımlarınz için teşekkürler...
27-01-2007 19:33:25 Av.Fırat Bayındır #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

Mahkeme kararının ilamlı icra takibine konu edilmesi gerekir. Kural, 7 gün içinde ödenmesidir, borçlunun en çok 4 taksit hakkı vardır.
27-01-2007 19:49:14 serkan2424 #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

Fırat Bey yanıtınız için çok teşekkür ederim. Fakat 7 günlük süre çoktan dolmuş durumda. Bu durumda bizim ne yapmamız gerekir iyi günler kolay gelsin...
29-01-2007 19:03:50 leyloo #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

Ben 4 yıldır özel sektörde çalışmaktayım. İşyerinde ki bazı olumsuz sebeplerden ötürü işten çıkmak istiyorum, yöneticimize rahatsız olduğum konuyu bildirdim fakat bana çıkarken tazminat alamıyacağımı söyledi. Benim çıkma nedenim, yöneticimin bana bazı vaatlerde bulunup beni yükselticeğini söylemesi fakat daha sonra benim yerime baka bir arkadaşı görevlendirmesidir. Bu mağzaya 4 yıldır yararlı bir personelim, bu durum benim grurumu incitti acaba emeğimin karşılığı olan tazminatımı alabilirmiyim? Bu konu hakkında beni bilgilendirmenizi rica ediyorum saygılar...
30-01-2007 01:16:12 Harun Gür #

Re: Tazminat ve iş mahkemesi sonucu

İş Kanunu 24. madde uyarınca haklı bir nedeniniz yoksa (belirttiğiniz neden 24. maddeye girmemektedir) tazminat alamazsınız.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.