Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

2547 13-b/4

05-07-2004 08:11:01 trakya22 #

2547 13-b/4

Memur kadrosunda görev yapmaktayım, 2547 sayılı kanunun 13-b/4 maddesi uyarınca görülen lüzum üzerine (Görevlendirme onayımda yazan bu) başka bir birime görevlendirildim. Üç ayı aşkın bir zamandır günde 130 km yol kadederek sabah akşam gidip geliyorum. Görevlendirilme onayımda yolluk ödenmesi ile ilgili bir ibare yok, geçeci görev yolluğu almak için ne yapmam gerekli bu konuda yasalarda neler var bunları öğrenmek istiyorum.

08-07-2004 15:49:20 Av.Fatih Karaca #
Nakil ve görevlendirmeler hususnda, YÖK'ün çıkarmış olduğu bir yönetmelik olması lazım. Size yardımcı olabilmek için aradım ancak bulamadım. O Yönetmelikte geçici görevlendirmenin usulü ve süresi ile ilgili bir düzenleme olması lazım. Ayrıca, Geçici görevlendirme onayında yolluk ödeneceğine dair bir ibare bulunmasına lüzum ve ihtiyaç yoktur. Ya geçici görevlendirmeden önce avans almak için yaklaşık yol harcırahınızı hesaplayıp beyanname doldurursunuz, ya da geçici görevden dönüşte yaptığınız harcamalara göre geçici görev harcırahınız hesaplanıp ödenir. Memur harcırahsız şehir dışına göreve gönderilemez.

DeFacto
09-07-2004 09:48:39 trakya22 #
Sayın yetkili (Adınızın aitında öyle yazdığı için)

Bu tür görevlendirmeler tamamen rektörün insiyatifine bırakılmış görevlendirilmelerdir diye biliyorum yani üst kademeden biriyle takıştığınız an soluğu nerede alacağınız belli değil. Bu durum başlı başına can sıkıcı zaten, yolluk meselesinde ise görevlendirildiğiniz kuruma sanki kadronuzla atanmış gibi sürekli görev yolluğunu ödeyip işi kapatmaya çalışıyorlar. Ben geçici görev yolluğu almak için başvuruda bulundum ama sonuç yok, ve bu durumdam kurumuyla mahkemelik olanlar da var. Ben de sonunda yargıya başvuracağım gibi gözüküyor ama ne dayanarak yapacağımdan emin olmam lazım teşekkürler

09-07-2004 10:56:57 Av.Sema Kızıl #
sorunzun cevabı 6245 sayılı Harcırah kanunu m.42 de mevcut. Ayrıca aynı kanunun 34,37 ve ilgili maddeleri de geçici görevlendirme ile ilgili okursanız galiba bir cevap bulacaksınız......

sema k
11-08-2004 10:04:58 Ömer YILDIZ #
2547/13-b/4 maddesi , Rektörlerin tamamen keyfi muamelesi için konulmuş bir maddedir. Kanun koyucu bunu koyarken,Rektör gerekli gördüğü hallerde,gerekli gördüğü personeli,gerekli gördüğü yerde(birimde) görevlendirir şeklinde yazarak gerçekten ihtiyaç duyulan hallerde bu hükmün uygulanmasını düşünmüş.Ancak,uygulamada tamamen keyfi muamele yapıldığı bir vakıadır.Sizin yapmanız gereken geçici görevlendirme yazınızı ilgi tutarak yurt içi geçici görev yolluğu talep etmenizdir.Eğer idare bu talebinizi karşılamazsa İdare Mahkemesinde dava açmanızdır.İdare buna karşı sizi sürekli olarak da görevlendirebilir.Bu seferde bir defaya mahsus yolluk ve taşınma gideri talebinde bulunabilirsiniz.Devlet Memurları Geçici görevlendirme Yönetmeliği hükümlerine göre yurt içi görevlendirme,memurun rızasıyla olur ve en fazla iki yıl süreyle olur.Tabii ki keyfi muamelede bulunan Rektör bu kurala uymaz.YÖK mevzuatında buna benzer açıkca yazılmış bir geçici görevlendirme hükmü yoktur.13/b-4 maddesi Rektörlerin elindeki kılıç misali istenilmeyen kişileri infaz eden bir maddedir.Ancak,bu ülkede azda olsa hukuk ve hukucularda vardır.Yargıya gitmekten başka da bir çareniz yoktur.Allah yardımcınıa olsun.......

yildiz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.