Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşe iade mahkemesini kazandık ama
18-01-2007 13:41:37 stephanıe #

İşe iade mahkemesini kazandık ama

Merhaba
Ağustos 2005 senesinde haksız yere iş den çıkarılma yaşandı ve 8 senedir çalışılan firmaya işe iade mahkemesi açıldı mahkeme tarafımızdan kazanıldı 25/12/2006 tarihinde iş başı yapabilirsiniz diye bilgi geldi ve iş başı yaptım. Ancak iş başı yapıldığından beri şirkette ki çalışanlara benimle konuşulmaması ve iş verilmemesi talimatı verilmiş olup şu anda psikolojik baskı altında çalışmadan sadece oturmaktayım.

Normalde 2005 Ağustos ayında almış olduğum rakam net 1280+yol+yemek olmasına rağmen iş başı yaptıktan sonra bundan sonra bordro da gözüken brüt olan 1.100 üzerinden hesaplanacağı ve net rakam üzerinden ödeneceği ve yol parası ödenmeyeceği tarafıma bildirilmiştir.

Bugün şirket 10 milyar tazminat teklif ederek işime son vermek istemektedir. Bunun dışında işsizlik ödeneğinin+ihbar tazminatımın+35 günlük izin ücretimin ödenmeyeceğini sadece bu rakama anlaşabileceğimiz tarafıma söylenmiştir. Sizce ne yapmalıyız. Kabul etmeyip tazminat davasımı açalım, açarsak ne olur nasıl bir yol izlemeliyiz.

Şimdiden yardımlarınız için teşekkürler…
21-01-2007 12:26:51 stephanıe #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Merhaba
Forumda bana yardımcı olabilecek kimse varmı fikirlerinize ihtiyacım var.
21-01-2007 13:11:56 matafix #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Bence Şirketinle Pazarlığa gir nekadar çok artırırsan okadar iyi olur sonrada paranı al çık :D zaten işe geri girmişsin artık çalışmakta istemiyorsundur onlar şirkette seni yıldırmaya çalışır öyle gider bence zaten işe geri dönme davasında kabul etmeselerdi baya yüklü bir para ödüyeceklerdi sana paradan tasarruf yapıyor :) ondan sen pazarlığa gir derim sonrada anlaştığın para çık
21-01-2007 15:40:27 Av.Abbas Bilgili #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Normal şartlarda ihbar ve kıdem tazminatınız 10.000 YTL'den fazla tutar. Sanıyorum kullanmadığınız senelik izin alacağınız da var. Yani konuya parasal açıdan bakarsanız alacağınız miktar, işverenin size teklif ettiği miktardan fazla. Ancak, dava sonucu işe döndüğünüz için işveren o işyerinde size rahat yüzü göstermeyecek gibi görünüyor. Bu durumda ya herşeye katlanıp işe devam edeceksiniz, ya da işverenle pazarlık yapıpı azami miktarı koparmaya çalışacaksınız. Kolay gelsin. Selamlar.
21-01-2007 17:42:08 Harun Gür #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Konuyla ilgili İş Kanunu'nun işe iade ile ilgili hükümlerinde yer alan en büyük eksiklik veya yanlışlık bir kere daha karşımıza çıkıyor.

Ortada Mahkeme kararı ile bir haklı (bu örnekte işçi) bir de haksız var (bu örnekte işveren). Kanun öyle ilginç ki; haklı olana seçim şansı vermesi gerekirken (işe dönmek istiyor musun, yoksa tazminat mı almayı tercih edersin?) bunun yerine haksız olana seçim şansı verince (işe alacak mısın, yoksa tazminat mı ödemeyi tercih edersin?) ortaya bu tür gayri ahlaki uygulamalar çıkıyor. Kanun'un geneline de başka eleştiriler getirilebilir ama bu haliyle işe iadeyi sağlamadığı aksine başka başka sorunlara sebep olduğu mutlak..

Selamlar,
21-01-2007 18:06:44 stephanıe #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Çok teşekkürler. Maalesef bu tarz problemler sanırım bir çok kişinin başına geliyor. Firma ile anlaşma yoluna gitmeye çalışacağım ama pek yanaşacak gibi durmuyorlar. Şu anda tazminat davası açabilme hakkımda bulunuyor. İşe iade mahkemesinden sonra tazminat davasına geçilince ne kadar süre de sonuçlanır bilginiz varmı?
İşe iade mahkemesi 4 ay sürecek denildiği halde 15 ay sürdüğünden tazminat davası ne kadar sürecek diye gözüm korkuyor.
Yardımlarınız için teşekkürler
22-01-2007 17:33:00 Av.Abbas Bilgili #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

İşe iade davalarının alacak davalarından daha hızlı sonuçlandırıldığı bilinmekle birlikte, yine de sizin de belirttiğiniz gibi 15 ay sürebilir. İşe iade davası açtığınızda tazminatlar için açmamanız gerekir. İşe iadenin sonucuna göre alacak davası açarsınız. İşe başlatılmak ya da başlatılmamak alacak davasını etkileyen hususlardır. Alacak davaları daha uzun sürmektedir. Selamlar.
26-01-2007 16:19:58 demir_3 #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Ne yazıkki aynı sorunu bende yaşadım.İşe iade davasını yagıtay onamasıyla kazandık ve firma tazminatları ödemek yerine tekrar SÖZDE işe başlattı ve 2 aylık bir yıldırmanın ardından üstelik 25.maddeye dayandırarak (ihbar ve kıdem ödemeden) tekrar iş akdimi feshetti.
Şimdi tekrar işe iade davası açtık, tabi hayatım alt üst oldu .İlk çıkışımın ardından dava 10 ay sürdü,o arada başka işe girdim,davayı kazanca ve firma başla deyince yeni işimden tekrar ayrıldım,2 ay sonra 25.maddeden tekrar çıkarılında yine işsiz kaldım.
İş güvencesi yasasının ya adı değişmeli yada adına uygun bir içerik kazandırılmalı.
Saygılarımla,
27-01-2007 16:24:39 serkan77 #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

arkadaşlar görüyorum ki Türkiye de gerçekten hak hukuk yok gibi bir şey arkadaşım ingiltereye ingilizce eğitim için gitmişti ve bir yandan da orada bir iş bularak çalıştı bana anlattığına göre dilersen işe 10 gün gitmesen bile 11. gün işine kaldığın yerden devam edebiliyormussun avrupada insana verilen değer ortada Türkiye her şeyde AB düzenlemeleri yapıyorda iş kanunlarında neden düzenleme yapmıyor asıl en önemli konuların başında geliyor sonra sayın Başbakan çıkmış herkes devlete memur olmaya çalışıyor diye feryat figan ağlıyor adam gibi yasalar çıkart bizde özel sektörde çalışalım son olarak bence arkadaşlar AİHM başvurun gerçi orayada nasıl başvurulur bende bilmiyorum Allah kolaylık versin.
28-01-2007 17:59:40 Harun Gür #

Re: İşe iade mahkemesini kazandık ama

Türkiye'de hak hukuk yok lafı iddialı bir laf, umarım davanızda haklısınızdır ve açacağınız davayı kazanırsınız. Yaşasın adalet diye bağırdığınızda, bu iletinizi size hatırlatırız.:)

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.