�htarname

03-07-2004 18:02:59 kenzooo #

�htarname

selam benim sorunum �u ben 21.01.2003 tarihinde manisada bir fabrikaya girdim girdi�im g�nden beri herg�n 12 saat �al��yordum taki i�veren 01.06.2004 tarihinde i�lerin azald��n� �ne s�rerek herg�n yapm�� oldu�umuz fazlamesailerimizi kesmesi ile ben ve birka� arkada��m fazla mesailer kalmamaya ba�lad�k i�verende bizi tazminats�z ��karmak i�in bize fabrika i�inde ba�ka ama zor b�l�mlerde �al��t�rmaya ba�lad� ben birg�n i�e habersiz gelmedi�im i�in ihtar yedim .�imdi sormak istedi�im 1.i�veren ayn� fabrika i�inde ba�ka b�l�mlerde �al��t�rabilirmi.2.habersiz i�e gelmedi�im g�n i�in ald��m ihtarname do�rumu ihtar verilebilirmi.3.ka� ihtarda i�ime son verilir.l�tfen beni ayd�n lat�rsan�z sevinirim.te�ekk�rler.

adam gibi adam

04-07-2004 11:19:22 Av.F�rat Bay�nd�r #

4857 say�l� �� K. 25/g m. g�re i�verenden izim almaks�z�n ve hakl� bir sebebe dayanmadan ard� ard�na 2 i�g�n� veya bir ay i�inde 2 defa herhangi bir tatil g�n�nden sonraki i� g�n� veya 1 ayda 3 i� g�n�n� i��i i�e devam etmezse i� akdi tazminats�z olarak feshedilir.

i�verenin verdi�i ihtar do�rudur. bundan sonra ba�ka nedenlerle �rne�in i�e yo�unla�man�z�n azald��, dikkatsiz �al��t��n�z, i�g�venli�i kurallar�na uymad��n�z vb. nedenlerle yine ihtar verebilir ama her ihtarda ayn� zamanda savunman�z� da almak zorundad�r. ihtar say�s�n�n i�e son vermek i�in �nemi yoktur.

i�veren sizi mesle�inize tecr�benize g�re i�yerinin de�i�ik b�l�mlerinde �al��t�rabilir yeter ki yeni i�iniz, sizin a��n�zdan i� ve �al��ma ko�ullar�n�zda sizin aleyhinize esasl� bir de�i�iklik yaratmas�n ve bu de�i�iklik sizin i�in �ekilmez bir hal almas�n. Yani �r.bir muhasebe eleman� �retimde �al��t�r�lamaz, kalifiye bir kaynak��ya yer s�p�rme i�i verilemez gibi. ama bir makine teknikeri d�k�m b�l�m�nden al�n�p, atelyeye (veya tersi)verilebilir bunda bir ayk�r�l�k yoktur.�nemli olan b�l�m�n zorlu�u veya kolayl�� de�ildir. sizin e�itim ve i�yeri tecr�benize uygun bir ba�ka b�l�mde �al��t�r�rsa mesele olmaz.

ceteris paribus

�htarname

�htarname

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK