Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Belirli süreli iş sözleşmesi
28-12-2006 15:48:07 S.Şahin #

Belirli süreli iş sözleşmesi

MERHABA;
Özel eğitim ve rehabilitasyon Merkezi işleteten mükelkefim.

çalıştırdığı öğretmenlere sözleşme düzenlemektedir. Milli eğitime vereceği sözleşmeyi ayrı . öğretmen ile kendi arasında kalacak ayrı bir sözleşme düzenlemek istemektedir. yani kıssaca iki adet sözleşme imzalatmek istemekdedir. Kendi aralarında yapacakları sözleşme de şu şekilde bir madde koymak istemektedir. ''işci haber vermeksizin 3 gün işe gelmediği ve sözleşmeyi haklı bir nedene dayandırmadan fesederse 10 000,00 ytl tazminat ödemeyi taahhüt ve kabul etmektedir.'' sözleşmeye bu şekilde bir madde koyabilirmiyiz. ve bu şekilde düzenlenmiş sözleşmelerden ikiside kanunnen geçerlimi? ileride uyuşmazlık durumunda işveren için mahkemede hangi sözleşmeler geçerli durum teşkil edebilir.

Mükellefin bu şelikde bir sözleşme düzenlemek istemesinini sebebi öğretmenin birinin habersiz işe gelmemisi maddi açıdan zarara uğraması

28-12-2006 23:17:01 Harun Gür #
Forumlarda daha önce birçok kez belirtildiği gibi tek taraflı cezai şart içeren sözleşme maddelerinin geçerliliği bulunmamaktadır.

Milli Eğitim Müdürlüğü'ne gönnderilen sözleşme ayrı, kendi aranızda yapılan sözleşme ayrı olursa, bir dava durumunda, öğretmen vekili aynı döneme ilişkin iş sözleşmesinin Milli Eğitim Müdürlüğü'nden istenmesini Mahkemeden talep eder ve farklı sözleşmeler nedeni ile siz çok zor durumda kalırsınız.

Sektörünüzdeki rekabet şartlarını anlıyorum, bir öğretmenin sene ortasında neden yokken işten ayrılmasının başta öğrenciler üzerindeki travmatik etkisini ve bunun müesseseye vereceği zararı tahmin edebiliyorum... Ancak bu nedenler ne kadar ciddi ve sonuçları ne kadar ağır olursa olsun, sizin hukuku dolamaya çalışmanıza, hukuk dışı yollara sapmanıza gerekçe olamaz. Nacizane "temiz kalın" derim, eminim kısa vadede kaybeden taraf gibi görünseniz dahi, orta ve uzun vadede "temizliğinizin" semeresini göreceksiniz. Umarım yanlış anlaşılmamışımdır.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.