Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Limited Şti.'nin Ltd Şti'ne ödemeleri

18-12-2006 21:47:10 Av.İlknur Sezgin Temel #

Limited Şti.'nin Ltd Şti'ne ödemeleri

Ltd.Şti. olan bir özel poliklinik, bünyesinde çalıştırdığı doktorların ücretlerini SSK'na eksik olarak gösterip daha az prim ödüyor.

1.1.2007 tarihi itibariyle bünyesinde çalıştırdığı, ücreti yüksek olan bazı doktorların LTD.ŞTİ. kurmalarını, (hepsinin ortak olduğu tek bir LTD.ŞTİ. değil de, her birinin, veya ikisinin bir arada kuracakları muhtelif şirketler şeklinde) ücret ödemelerini de bu şirketlere yapacağını bildirmiş.

Doktorlar böyle bir şey yaptıkları takdirde başlarına ne geleceğini tam olarak bilemiyorlar. Pyasada bu şekilde çalışan pekçok özel hastane varmış. Araçlarını şirkete kaydedebilecekleri, yakıtı gider olarak gösterebilecekleri söylenerek ikna edilmeye çalışılıyorlar.

Hastane/poliklinik bünyesinde çalışan bu doktorların LTD. ŞTİ. kurmakla ne tür avantajları ve dezavantajları olur?

Benim aklıma birşeyler geliyor ancak Şirketlerle ilgili çok fazla bilgi sahibi olmadığım için yeterince teferruatlı düşünemiyorum.

Cevap verecek, yol gösterecek arkadaşlara şimdiden teşekkür ediyorum.
18-12-2006 22:13:33 Av.Onur Tunga #

Sayın Temel,

Sorunuzu İş Hukuku formuna taşımanız halinde Sayın yyln'ın ilgisini çekebileceğini düşünüyorum. Sanırım konunun uzmanı da o...

Selamlar...
18-12-2006 22:32:26 Av.İlknur Sezgin Temel #
Yönetici arkadaşlar o foruma gönderebiliyorsa -teknik olarak müsaitse- göndermelerini rica edeceğim ki burada başlık kirliliği yapmasın.
19-12-2006 20:54:50 Harun Gür #
İlknur Hanım, merhaba,

Bildiğiniz gibi, prime esas kazançlar toplamı yerine daha düşük miktar üzerinden SSK'ya bildirim ve prim ödemesi, tesbiti durumunda (şikayet halinde) faizi ile birlikte eksik primlerin tahsili ve idari para cezasını gerektirir. İşgören açısından da bu durum haklı nedenle fesih sebebidir.

İşleri outsource etmek moda oldu, ancak bunun da takdir edersiniz ki hukuki bir temele dayanması gerekir.

Ltd. şirket, çalışanına başka bir Ltd. şirket kurdurup , işi taşeronlaştırmak (bu çalışanlar sadece bu iş yerine hizmet vereceklerse) istiyor ki; bu başta İş Kanunu 2. maddeye aykırıdır. Zira yine bildiğiniz gibi "daha önce o işyerinde çalışmış birileri ile alt işveren ilişkisi kurulmuş olması muvazaaya kanıt teşkil eder.

Avantaj ve dezavantajlara gelirsek, aralarındaki parasal mevzuun ne olduğunu bilmemekle birlikte;

Ltd. şirket eski çalışanını bordrodan düşecek böylece kıdem, ihbar, izin, sigorta vb. yükünden kurtulacak.

Bugün bir şirket kurmak, çıldırtan bürokratik işlemler bir yana ayrıca masraflı bir iştir. Ortak görünenler, kendileri de dahil vergi, Bağkur (kalacak gibi görünüyor) SSK, kar-zarar, bildirge, fatura vb. bir dolu işlemle ilgilenmek, tercihen bu işler için muhasebeci tutmak durumunda kalacaklar.

Kendi özel araçlarını kuracakları şirket üzerine geçirebilirler. (devir-ruhsat işlemleri sonrası) Benzin faturalarını da gider göstererek (yasal haklarıdır) vergiden düşebilirler ama onca dezavantaj yanında böyle bir avantaj tabirimi bağışlayın devede kulaktır.

Bugün ülkemizde DÜRÜST işveren olmaktansa, kıt kanaat de olsa geçinen işgören olmak yeğdir.

Selamlar,
19-12-2006 21:47:49 Av.Mehmet Taylan Karakum #
A. İŞ KANUNU MADDE 2'DEN:

"""Asıl işverenin işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi suretiyle hakları kısıtlanamaz veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz. Aksi halde ve genel olarak asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı kabul edilerek alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler. İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez."""


B. Tababet ve Şuabatı San#8217;atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun
Sayısı:1219
R.G. Tarihi:04.04.1928 R.G. Sayısı:863

(Değişik: 14.6.1989 - 3575)
Kanun Numarası : 1219
Resmi Gazete
Tarih: 14.4.1928; Sayı: 863


Madde 12 - (Değişik: 17/1/1949- 5304/1 md.)
Sanatını icra etmek üzere bir mahalde kayıtlı olan herhangi bir tabibin bizzat dükkan ve mağaza açmak suretiyle her türlü ticaret yapması memnudur.
Kanuna tevfikan müsaade almak suretiyle hususi hastane açması veya aynı zamanda eczacılık diplomasını haiz olan bir tabibin icrayı tababet hakkından feragat etmek ve iki yıl bir eczanede ameliyat görmüş olduğuna dair vesika ibraz eylemek şartıyle eczane açarak idare etmesi bu hükümden müstesnadır.
Bir tabibin, ikametgahı müstesna olmak üzere mütaaddit yerlerde muayenehane açarak icrayı sanat etmesi memnudur.

Madde 24 - İcrayı sanat eden tabipler hasta kabul ettikleri mahal ile muayene saatlerini ve ihtisaslarını bildiren ilanlar tertibine mezun olup diğer suretlerle ilan, reklam ve saire yapmaları memnudur.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.