Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Ta�eron �irkete devir

18-12-2006 16:55:27 Dilaraflies #

Ta�eron �irkete devir

�yi g�nler,

tan�nm�� bir Alman �irketin ba��ms�z bir A�' b�l�m�nde �al��yordum.
A�ustos'un sonunda bize, A�'nin ana�irketine dahil edilece�ini, bizim de ayn� haklarla yeni kurulmu� bir ta�eron �irkete devredilec�imizi ��rendik.

Bize �� g�n s�re tan�y�p, devir s�zle�mesini imzalatt�lar. �mzalamayanlar tazminatlar�n� al�p i�ten ayr�ld�. M�d�r�m bana yanl�� ve �ok d��k bir tazminat s�yledi (Nisan 2004 de i�e girdim). Baz� arkada�lar s�zle�meleri avukata g�sterdi, t�m avukatlar imzalay�n demi�, haklar�n�z aynen devam edecek, ancak ta�eron �irket iflaz g�sterirse, tazminat�n�z� alamayabilirsiniz demi�ler.

Maa� art� prim �al��yoruz. Yaz�l� olarak bize aral�k ay�n sonunda Eyl�l - Kas�m aylar�nda kazand��m�z primlerin iki kat�n� bir defaya mahsus alaca��m�z� bildirdiler. Bu bizi motive etmek i�in olacakm��.

�imdi merak ediyorum. Niye b�yle bir �ey yaps�nlar ki? S�zle�mede sadece ta�eron �irketin ve art�k ana�irkete dahil olan A�'nin temsilcileri imzalam��t�. Tazminatlardan iki �irket birlikte sorumlu olacakm��, A� bunu ana�irketin ad�na nas�l 's�z verebilir'? Ana�irketin temsilcisi yok bu s�zle�mede. G�ya 31. A�ustos 2006 ya kadar eski A� sorumlumu�, 1.Eyl�l 2006 dan sonra ta�eron �irket. Birisi �deyemedi�i durumda, di�er taraf sorumlu olacakm�� ve A� dahil oldu�u ana�irket ile birlikte bu sorumlulu�u alacakm��.

Size bu olabilirmi? Resmi olarak 31.8.2006'da A� bizi i�ten ��kartm�� g�z�k�yor, 1.Eyl�l den beri maa� bordrolar�m�z� ta�eron �irketten al�yoruz. Normalde tazminatlar�m�ze vermek zorunda de�illermiydi?

T�rkcem biraz zay�fd�r, kusura bakmay�n.

�lginiz i�in te�ekk�r ederim

19-12-2006 19:41:51 Harun G�r #

��yerinin veya bir b�l�m�n�n devri
MADDE 6. - ��yeri veya i�yerinin bir b�l�m� hukuk� bir i�leme dayal� olarak ba�ka birine devredildi�inde, devir tarihinde i�yerinde veya bir b�l�m�nde mevcut olan i� s�zle�meleri b�t�n hak ve bor�lar� ile birlikte devralana ge�er.
Devralan i�veren, i��inin hizmet s�resinin esas al�nd�� haklarda, i��inin devreden i�veren yan�nda i�e ba�lad�� tarihe g�re i�lem yapmakla y�k�ml�d�r.
Yukar�daki h�k�mlere g�re devir halinde, devirden �nce do�mu� olan ve devir tarihinde �denmesi gereken bor�lardan devreden ve devralan i�veren birlikte sorumludurlar. Ancak bu y�k�ml�l�klerden devreden i�verenin sorumlulu�u devir tarihinden itibaren iki y�l ile s�n�rl�d�r.
T�zel ki�ili�in birle�me veya kat�lma ya da t�r�n�n de�i�mesiyle sona erme halinde birlikte sorumluluk h�k�mleri uygulanmaz.
Devreden veya devralan i�veren i� s�zle�mesini s�rf i�yerinin veya i�yerinin bir b�l�m�n�n devrinden dolay� feshedemez ve devir i��i y�n�nden fesih i�in hakl� sebep olu�turmaz. Devreden veya devralan i�verenin ekonomik ve teknolojik sebeplerin yahut i� organizasyonu de�i�ikli�inin gerekli k�ld�� fesih haklar� veya i��i ve i�verenlerin hakl� sebeplerden derhal fesih haklar� sakl�d�r.
Yukar�daki h�k�mler, iflas dolay�s�yla malvarl��n�n tasfiyesi sonucu i�yerinin veya bir b�l�m�n�n ba�kas�na devri halinde uygulanmaz.

�� Kanunu 6. maddeye g�re yap�lan i�lem yasal g�r�n�yor.

Selamlar,

15-03-2007 20:12:11 Dilaraflies #

Re: Ta�eron �irkete devir

Merhaba,

bir iki sorum daha olacak, yan�tlayan olursa �ok sevinirim:

1. devir s�ras�nda y�ll�k izinini kullanan iki arkada�a faks g�nderip imzalamalar�n� istemi�lerdi. Arkada�lar faks� g�nderdi (hat�rlatay�m, bize sadece 3 g�n s�re tan�nd� ve bu s�re zarfinda �ok bask� yap�ld�), fakat sonra orijinal s�zle�meyi imzalamad�lar. Bu arkada�lar�n durum ne olabilir? Faks �zerindeki imza ge�erlimi?

2. m�d�r�m�z bana 'en fazla 4.500 ytl net alabilirsin, i�ten ayr�lmaya karar verirsen' demi�ti. Ancak benim internettedik hesaplar�ma g�re en az 6.500 ytl net ��k�yordu. Neyseki ben art�k imzalad�m. Ama m�d�r�m beni yan�ltt�, faks� imzalayan arkada�lara da sonradan ger�ek tazminatlar�n� ��rendikten sonra, ayr�lmak isteyince 'olmaz art�k, faks� imzalad�n�z' dendi. Arkada�lar da sonradan orjinal s�zle�meyi 'madem faks ge�erli, orjinal�n� niye istiyorsunuz' diye imzalamad� zaten. Bu ara insan kaynaklar� 'tazm�nat�m�z� hesaplay�n, ona g�re karar verelim' deyince, 'm�d�r�n�z�n talebi gerekli, ancak o isterse, ona s�yleriz' diye, topu m�d�r�m�ze atm��t� - o da i�te mahsus d��k bir rakam s�yledi. Davran��lar bana g�re etik de�il, ancak yasalm� acaba?

3. devirden sonra bana 1,5 y�ld�r s�z verdikleri zam� yapt�lar, ancak bana bununla ilgili herhangi bir yaz� veremeyeceklerini s�ylediler. Maa� bordromda yeni br�t �cretim g�z�k�yor. B�ylece benim bundan sonraki maa��m bordroda g�z�kt�� gibi say�l�rm�? (yani mesela bir g�n tazminat �denirse, y�ksek �cretim dikkate al�n�rm�?)

4. Aral�k ay�nda ekstra bir prim ald�k (i�e devam etmemiz i�in bir �d�l olarak �denmi�ti). Yar�n bir g�n projemiz bitse, tazminat alsak, bu primi d��ebilirlermi tazminattan?

5. �irket genelinde bir s�r� insan devri kabul etmeyip i�ten ��kt��nda, bu insanlar� i�siz bildirmemek i�in ekstradan 2.000 ytl net olan bir para teklif edildi, bir k�sm� kabul etti (ya �b�r aya i� bulursam, kar ederim diye d��nen oldu tabii). Bu yasalm�yd�?

6. �a�r� merkezlerin i� y�netmeli�i varm�, nerden bulabilirim? Vardiyal� �al��yoruz, m�lakat s�ras�nda bana 'ak�am saat 22'den sabah 6 ya kadar ve pazar ve tatil g�nlerinde �ift maa� alacaks�n�z' denmi�ti. Sonra, tam i�e al�naca��m zaman (6 hafta e�itim ve s�navdan ge�tikten sonra) i� kanunun de�i�ti�ini, sadece tatil g�nlerinde �ift maa� alaca��m�z s�ylendi.
�� kanununda sadece ek y�netmeliklerden bahsediyor.

7. �a�r� merkez ortam�nda, m��teri temas� sadece telefonda oldu�unda, �a�r� beklerken gazete yada kitap okumak, �rg� �rmek yasaklanabilirmi?

Belki birisi 3. soruyu yan�tlayabilir, ba�ka biri de 4. soruyu vs... :-) �ok soru oldu, ama akl�mda hala binbirt�rl� soru i�areti var, a��kcas�... Bu olay g�venimi derinden sarsd�...

Yard�mc� olabilirseniz, sevinirim. Asl�nda ben sonradan pi�man oldum, ke�ke ayr�lsayd�m diyorum. Ama art�k tazminat�m� almadan ayr�lmak istemiyorum.
�flaz g�sterip bizden ucuz kurtulacaklar diye korkuyorum... Neyse. Te�ekk�rler ilginiz i�in...

Sayg�lar�mla

Dilara

Ta�eron �irkete devir

Ta�eron �irkete devir

Re: Ta�eron �irkete devir

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK