Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarma - Kıdem ve ihbar tazminatı
18-12-2006 14:17:11 cilimpuli #

İşten çıkarma - Kıdem ve ihbar tazminatı

Sigortaya girişim 3 yılı geçti. Firmam ekonomik nedenler ile işime son vereceğini bildirdi. 15 gün sonra işten çıkarılacağım söylendi. 15 günlük süreden dolayı herhangi bir tazminat alamayacağım da bildirildi. Araştırdığım kadarı ile kıdem tazminatı talep etmeme engel bir durum olmamakla birlikte ihbar süreminde 8 hafta olduğunu zannediyorum. Bu durumda tazminat açısından hangi taleplerde bulunabilirim. İhber sürem 8 hafta ise bana verilen 2 haftayı düşüp 6 haftalık bir ihbar tazminatı talep edebilirmiyim. İhbar tazminatı brüt ücretimin 365 e bölünüp günlük ücretimin hesaplanarak ihbar süresi ile çarpımı ile mi oluşuyor?

lütfen yardım..şimdiden teşekkür ederim..
18-12-2006 17:04:24 cilimpuli #
sağolun..cevap için çok teşekkürler..
18-12-2006 17:04:25 Av.Onur Tunga #

Sayın cilimpuli;

İş sözleşmeniz 3 yıldan fazla sürmüş ise, işverenin size tanıyacağı ihbar öneli 8 haftadır. Belirsiz süreli bir iş sözleşmesi işverence eksik ihbar öneli verilerek feshedilmiş ise (mesela size 15 gün ihbar öneli tanınmış ise), bu usulsüz bir fesihtir ve işçi ihbar önelinine ilişkin haklarının tamamının ödenmesini isteyebilir. Zira ihbar öneli bölünemez.

İhbar tazminatı para ve para ile ölçülebilen haklarınızı kapsar. Bu nedenle ücret dışında, ikramiye, yemek yardımı, yakacak yardımı gibi düzenli olarak ödenegelen tüm menfaatler ile para ile ölçülebilen ayni yardımlar da gözönüne alınır. Bu şekilde hesaplanacak brüt ücretin, aynen sorunuzdaki gibi bir günlük tutarı bulunduktan sonra, bu tutar önce yedi ve daha sonra da ihbar öneli süresi ile (sizde 8 hafta) çarpılır.

İş sözleşmenizin feshine ilişkin bildirimden sonra iş güvencesi hükümleri de değerlendirilmek üzere, yasal haklarınız konusunda bir meslakdaşıma danışmanızı öneririm.

Kolay gelsin.






™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.