Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten çıkarılacağım
16-12-2006 10:18:24 ismkaplan #

İşten çıkarılacağım

merhabalar
vergi iadesinde usulsüzlük yapmam nedeni ile(usulsüz kira kontratı düzenleme ve imza) işyeri beni işten çıkarmak istiyor.-sebebi işyerini küçük düşürme ve maddi manevi zarara uğratma- bu işten çkarma olağan işten çıkarmamıdır? yoksa olağan dışı işten çıkarmanın ahlaki kurallara uymama maddesine mi uygundur. her iki durumdada işyeri bana tazminat vermelimidir. yoksa ikinci şarta istinaden vermeme hakkıda varmıdır?
şayet varsa ben bu usulsüzlüğün olmadığını ve evrakın gerçek olduğunu ispat edersem işverenden tazminatımı ne şartta alabilirim?
ayrıca ihbar tazminatım işten çıkarılmada her iki sebebden birinde bile olsa ödenmelimidir. yardımlarınızı rica eder teşekkür ederim.

ismail kaplan

16-12-2006 20:32:16 Harun Gür #
İşçinin vergi iadesinde usulsüzlük yapması, İş Kanunu 25. maddenin "işçinin doğruluk ve bağlılığa uygun olmayan davranışı" fıkrası uyarınca işverene haklı nedenle tazminatsız işten çıkarma yolu açar.

Selamlar,
17-12-2006 10:47:50 ismkaplan #
cevabınıza teşekkür ederim. size bir kaç sorum daha olacak. peki usulsüzlük ıspatlanmamış vede herhangi bir kesin sonuç olmadan sadece vergi dairesinin vergi iade fişlerimin incelenmek istemesi ile işverenin beni işten çıkarması da bu çıkarmayı ilgili maddeye sokarmı?
ayrıca belli bir iş günü geçtiğinde bu sebebten çıkarma tazminat hakkını almamı sağlamazmı(örneğin iş kanunu 26.madde- 6 işgünü içinde işten çıkarma süresi) gibi. bu süre gün olarak geçti. vergi dairesi inceleme bildiriminin işletmeye 9 aralıkta bildiriyi gönderdiği belgenin tarihinde olduğu kesindir.
ilginize teşekkür eder konu hakkında yardımcı bilgilerinizi rica ederim.
saygılar
17-12-2006 12:43:16 Av.Onur Tunga #

Vergi iadesinde yapmış olduğunuz usulsüzlüğe dayalı işverenin fesih yetkisi, usulsüzlüğün yetkili kurullarınca öğrendiği günden başlayarak altı iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanılamaz. Kullanılırsa, fesih usulsüz hale gelir ve şartları varsa işe iade ve tazminat hakkınız doğar.

İşveren fesih hakkını süresi içerisinde kullanmış ise, ileri sürülen sebebin haklı bir neden olmadığı (usulsüzlüğün bulunmadığı) iddiasıyla işverene karşı yine şartları varsa işe iade ve tazminat davası açmanız mümkündür.
17-12-2006 18:19:12 ismkaplan #
değerli açıklamalrınıza ve yardımlarınıza teşekkür ederim.
saygılar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.