Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılma - Tazminat

16-12-2006 01:51:42 tovanda #

İşten ayrılma - Tazminat

Bir personelim kendi isteğiyle işten ayrıldı,fakat istifa dilekçesini yazmadı.3 gün sonra görüşmeye geldğinde benim onu işten çıkartma yoluna ittiğimi zikrederek benden tazminat talebinde bulunuyor.Ama ben kendisini işten çıkartmadığımı ve işine isterse devam edebileceğini söylememe rağmen kendisi bu şartlar altında çalışamayacağını ve işten ayrılmak istediğini söylemesine rağmen istifa dilekçesini imzalamıyor.Öyle ya da böyle bu tazminatı da sizden alırım gibi tehdit etti ayrıca.Bu konuda ne yapmam gerektiğini bilemiyorum.Lütfen bana yardımcı olun.[:wp]
16-12-2006 09:06:00 Uygar Tanrıöver #
Çalışanın hangi şartlardan dolayı çalışmak istemediğini belirtmemişsiniz. Olumsuz şartlar olmadığını,çalışanın kendi isteği ile iş sözleşmesini fesh edip işten ayrılmak istediğini ve kötü niyetle kıdem tazminatı talep ettiğini kabul edersek kendisine hemen bir ihtar çekin. Devamsızlık yaptığı günleri belirterek,devamsızlığının haklı bir mazerete dayanıp dayanmadığını,devamsızlık yapacağını işyerindeki işveren vekillerinden birine haber verip vermediğini,işe dönmesini aksi taktirde istifa etmiş sayılacağını bildirin.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.