Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Verilmeyen haklar
10-12-2006 14:42:36 eyup92 #

Verilmeyen haklar

İYİ GÜNLER:
1.SORU:
3,5 YILDIR ÖZEL BİR ŞİRKETTE ÇALIŞIYORUM.HAFTALIK İZİN,YILLIK İZİN VE DİNİ-RESMİ TATİL OLAN HAKLARIMI İŞVEREN DEN İSTEDİM VERMEDİ.

<center></center>BANA VERDİĞİ CEVAP:ASGARİ ÜÇRET 380 YTL BEN SANA 480 YTL VERİYORUM.YANİ 100 YTL FAZLA PARA VERİYORUM. BUDA
HAFTALIK İZİN,YILLIK İZİN VE DİNİ-RESMİ TATİL ÜÇRETİDİR.SENİN BEN DE HİÇ ALAÇAĞIN YOK DİYOR...

2. SORU:
1 GÜN İŞİM ÇIKTIĞI ZAMAN O BİR GÜNLÜK PARAMI BEN DEN KESİYOR..

BU İKİ SORUDA HAKLARIM VARMI.

Yönetim: Başlık ve iletilerinizde küçük harf kullanınız, kuralları okuyunuz ve kurallara riayet ediniz.
10-12-2006 20:24:09 Harun Gür #
1. SORU:
İş sözleşmesinde bulunmak kaydıyla, özellikle yüksek ücret alan personel için fazla mesai ücretinin, aylık ücrete dahil olacağı yönündeki hükümler geçerlidir. Sizin sözleşmenizde böyle bir madde bulunsa dahi, ücretinizin 480 YTL. net oluşu yüksek ücretli olduğunuz tarzı bir değerlendirmeyi yapmaya pek imkan vermemektedir. Kaldı ki; yıllık ücretli izin hakkınızın kullandırılmaması ve bunun ücretinin verilmesi ancak işten ayrılışınızda sözkonusu olabilir. Aslolan izni fiilen kullanmanızdır, çalışırken izin kullandırmayıp bunun ücretinin ödenmesi, hele bunun ücretin içerisinde olduğunun değerlendirilmesi mümkün değildir.

2. SORU:
İş Kanunu'nda hangi sebeplerin çalışılmış gibi sayılacağı ve ücretinin ödeneceği belirtilmiştir. İşinizin çıkması ve işe gitmemeniz durumu Kanun'da belirtilen sebeplerden değildir. Bu nedenle çalışmadığınız bu günlerde işvereninizin ücret ödeme yükümlülüğü bulunmamaktadır.

Selamlar,
11-12-2006 12:47:14 eyup92 #

1.soruda verdiğiniz cevap ta

''çalışırken izin kullandırmayıp bunun ücretinin ödenmesi, hele bunun ücretin içerisinde olduğunun değerlendirilmesi mümkün değildir.''

ifadesi benim kullanılmayan haftalık izin ve dini bayram izinlerin parasını alabilirmiyim.


11-12-2006 12:59:29 Harun Gür #
"Çalışırken İZİN kullandırmayıp" sözünde belirtmek istediğim, bir önceki cümlede de vurguladığım gibi YILLIK ÜCRETLİ İZİN idi...

Diğerleri (hafta tatilinde çalışma, dini-resmi tatillerde çalışma) ücretlendirilmeli ve çalışılan ilgili ayın ücreti ile birlikte ödenmelidir.

Selamlar,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.