Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten yıldırma

06-12-2006 17:24:09 Seahero #

İşten yıldırma

Merhabalar

Şirketler elemanlarını yeni is kanunu 25.maddeye dahil edip tazminat vermemek icin isten yıldırma unsurlarına basvuruyorlar.Kaldı ki 25. maddeye dahil edemeseler bile bunu bahane edip elemanını isten cıkarsa,acılacak ise iade davasının 1 seneye kadar surdugu oluyormus.Sanırım 25. maddeye dahil olarak isten atılan kisi icin ihbar sureside onem kazanmıyor orn ben 2 sene calısıyorum 6 hafta ihbar surem var 25.madde bahane edilip isten atılsam bu 6 haftalık ucretide alamıyacagım.Gercekten bu is hayatı cambazın ip ustunde oynaması gibi birsey.Frimalar hem kisi haklarını gerektigi gibi duzenlemez ve korumazlar artı isten cıkarılmaya geldimide bir bahane bulup 25.maddeye dahil ederek tazminatsız fesih yoluna giderler cok ilginc gercekten.Orn firma personeline haftalık program gonderip sozkonusu programı uygulamasını istiyor bu programda olusabilecek herhangi bir aksaklık durumunda kaldı ki bu durum isle ilgili dahi olsa bu tur fesih yoluna gidebilir sanırım.

Ilginize simdiden tesekkurler
07-12-2006 19:22:26 Harun Gür #
Sorunuzu tam olarak anlamamakla birlikte;

25. maddenin uygulanması sandığınız kadar kolay değildir.
Alıntı:

Orn firma personeline haftalık program gonderip sozkonusu programı uygulamasını istiyor bu programda olusabilecek herhangi bir aksaklık durumunda kaldı ki bu durum isle ilgili dahi olsa bu tur fesih yoluna gidebilir sanırım.
Örneklediğiniz tür bir durum 25. madde kapsamında, hele 1 kez gerçekleşmişse değerlendirilemez.

Ayrıca İş Mahkemeleri, İş Kanunu'nun uygulanmasında "işçi lehine yorum" ilkesine olabildiğince riayet etmekte, özellikle konu 25. madde nedeniyle işten çıkarma ise dosyayı çok daha dikkatle incelemektedir. Yüksek Mahkeme de kararlarında bu hususa özen göstermektedir.

Dolayısıyla Kanun'un açıkça yasakladığı konulara çalışma hayatınızda özen gösterirseniz içiniz rahat olsun, selamlar,
18-09-2013 22:43:16 ozbrkbrhn #

Cevap: İşten yıldırma

merhabalar ..


ben 2 senelık müdür yardımcısı çalıştıgım iş yerınden ayrılmak ıstedıgımı muasebemı arıyarak belırttım ve 15 gun çalışma suremın oldugu söylendı .çalışma suremın sonuncu gunu cıkıs evraklarım geldıgınde senelık ıznımın odenmedıgını fark ettım ve ımzalamadım..mutabıken mudurumuzle görustugumde bana çıkısımın onaylanmadıgını ve senelık ızın hakkımın dolmadıgını bıldırdı yarında ıse garson olarak devam etmemı bıldırdıler ne yapmalıyım acaba ?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.