Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Askerlik nedeni ile işten ayrılma
24-11-2006 19:39:07 ercumenttatar@hotmail.com #

Askerlik nedeni ile işten ayrılma

Askerlik nedeni ile çalıştıgım firmadan ayrılmak durumunda kaldım.Fakat 1,5 aylık maas,yol,yemek ve prim ücretlerimi vereceklerini söyleyip (oyalama taktigi)beni askere ugurlamak istiyorlar.Firmadan olaylar kötü boyuta ulaşmadan maaş ve primlerimi almadıgıma dair imza ve keşeli yazı aldım.Ay sonu itibariyle askerim haklarımı nasıl tazmin edebilirim.
25-11-2006 10:41:42 Harun Gür #
Haklarınızın ödenmemesi durumunda dava açarsınız. Ayrıca işyerinde kıdeminiz 1 yıldan fazla ise, askerlik nedeni ile işten ayrılmanız halinde işvereninizin kıdem tazminatı ödemesi gerekir.

Selamlar,
23-07-2008 00:09:47 mehmet78 #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılma

Ben kurs niteliğinde bulunan M.E.B bağlı özel bir kurumda öğretmenim aslerlik nedeniyle işten ayrılma durumum var kıdem tazminatımında farkındayım sözleşmeli personel olarak görev yapmaktayım dilekçemi askerlik nedeniyle ayrılmam konusunda yazarken 4857 işkanunu mu yoksa 657 i mi hangi maddelerini gerekçe göstermeliyim. 3 yıldır çalışıyorum. Ayrıca bu sebeple ayrılmak yerine yine askerliği nedeniyle 6 aylık ücretsiz iziine ayrılabilirmiyim (parasız hep karıştırırm) teşekkür ederim....kıdem tazminatımı asker dönüşü işe alınmazssam almak isterim.
23-07-2008 00:12:22 mehmet78 #

Re: Askerlik nedeni ile işten ayrılma

ağustos 2008 celbinde askere gideceğim için hızlı cevap alırsam minnettar kalırım
17-09-2009 01:35:33 servet060 #

Cevap: Askerlik nedeni ile işten ayrılma

Merhaba, Ben Aralık 2009 tarihinde kısa dönem veya yedek subay olarak askere gideceğim.iş yerinde yaklaşık 4 yıldır çalışmaktayım.iş yerimden 1 kasım tarihi itibari ile ayrılmak istiyorum.iş yerimden kıdem tazminatımı talep edebilmem için ne yapmam gerekiyor dilekçe ile askerlik durum belgesine gösteren evrakı vermem yeterli olurmu.çünkü askerlik evraklarımı kasım ayı sonu itibari ile alabileceğim.teşekkürler
17-09-2009 10:15:59 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Askerlik nedeni ile işten ayrılma

İşvereninize askerliğiniz nedeniyle işinizden ayrıldığınızı, kıdem tazminatınızın ödenebilmesi için gereken askerlik belgesini kasım sonu itibariyle ileteceğinizi belirten bir yazı (tercihen noterden) ile durumu bildirip ayrılabilirsiniz.
Yargıtay makul bir süre öncesinde yapılan bu tür fesihleri geçerli kabul etmektedir.Belgenizi aldığınızda işvereninize bir kopyasını iletirseniz bir sorun olmayacaktır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.