Geçici işci ve kadro olayı
iyi günler.ben bir belediyede 1995 den beri geçici işçi olarak çalışmaktayım.kendim inşaat teknikeriyim.işverenle her yıl sonu sözleşme imzalıyorum.acaba iş kanunu açısından haklarım nedir?(belirli veya belirsiz iş sözleşmesi açısından hangisine girdiğim)zannedersem arka arkaya sebep olmadan iki veya daha fazla sözleşme yenilenirse belirsiz süreli hizmet akti oluyor.bu benim içinde geçerlimi?işveren beni işten çıkartsa hangi haklarım mevcuttur.şu sıralar geçici işçilerin kadroya geçirilmesi olayı var bu bizleri kapsayabilirmi?bizlerde sendika yok.teşekkür ederim.