Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa dilekcesi ve kesilen yol,vize masraflari
28-10-2006 05:37:35 esatalay #

İstifa dilekcesi ve kesilen yol,vize masraflari

Merhabalar.
Ben yurt disinda calisan muhendisim.hakli nedene dayanarak istifa ettim.istifam onaylandi.yalniz sorun su istifa ettigim icin isveren benden gelis-gidis yol masraflari(ucak bileti) ve vize masraflarini kesti.is kanununda boyle bir uygulama varmi? cok acil cevap bekliyorum.
Not :Kazakistanda calisiyorum
28-10-2006 14:37:34 Harun Gür #
İş Kanunu'nda böyle bir uygulama yok. Bu detaylar iş sözleşmelerinde veya varsa Toplu İş Sözleşmesi'nde (TİS) ortaya konur. İş akdinizi feshettiğiniz tarihten sonra ortaya çıkacak masraflarınızdan temelde işveren sorumlu tutulamaz, bu noktada Kazakistan'dan Türkiye'ye dönüş biletinizin ücretini eğer iş sözleşmeniz veya TİS'de aksine bir hüküm yok ise işvereniniz ödemez. Ancak yine iş sözleşmeniz veya TİS'de cezai bir şart olarak yer almıyorsa ki, böyle bir cezai şartın geçerliliği de tartışılabilir, işvereninizin Türkiye'den Kazakistan'a gidiş ücretinizi ve vize masraflarını hakedişinizden kesmesi mümkün görünmemektedir. Kaldı ki iş akdinizi haklı nedenle feshettiğinizden varsa aleyhinize cezai şart maddelerinin uygulanması mümkün değildir.

Selamlar,
13-02-2011 18:49:53 commagene_74 #

Cevap: İstifa dilekcesi ve kesilen yol,vize masraflari

Alıntı:
Harun Gür rumuzlu üyeden alıntı
İş Kanunu'nda böyle bir uygulama yok. Bu detaylar iş sözleşmelerinde veya varsa Toplu İş Sözleşmesi'nde (TİS) ortaya konur. İş akdinizi feshettiğiniz tarihten sonra ortaya çıkacak masraflarınızdan temelde işveren sorumlu tutulamaz, bu noktada Kazakistan'dan Türkiye'ye dönüş biletinizin ücretini eğer iş sözleşmeniz veya TİS'de aksine bir hüküm yok ise işvereniniz ödemez. Ancak yine iş sözleşmeniz veya TİS'de cezai bir şart olarak yer almıyorsa ki, böyle bir cezai şartın geçerliliği de tartışılabilir, işvereninizin Türkiye'den Kazakistan'a gidiş ücretinizi ve vize masraflarını hakedişinizden kesmesi mümkün görünmemektedir. Kaldı ki iş akdinizi haklı nedenle feshettiğinizden varsa aleyhinize cezai şart maddelerinin uygulanması mümkün değildir.

Selamlar,
Ben yurtdışında özel bir inşaat şirketinde Topoğraf olarak çalışmaktaydım. Yukarıda belirttiğiniz hususta ben de mağdur oldum. İş-Kur aracılığıyla yapılan Yurtdışı Hizmet Akdi adındaki sözleşmenin 13. maddesinde belirtildiği üzre "işçinin sözleşme süresi dolmadan haklı nedeni olmaksızın sözleşmeyi feshetmesi halinde gidiş yol, vize ve oturma izni masrafları işçiden tahsil edilir." şeklinde bir ibare var ve sözleşmem 6 aylık bir zamanı kapsamaktadır. Ancak ben sözleşme belirtilen bitim tarihinden 1 ay sonra ailevi nedenlerden dolayı istifa ettim. Buna rağmen Şirketim dönüş yol masraflarının ücretimden kesildiğini bildirdi. Bu maddeden anladığım kadarıyla sözleşme süresi içinde sözleşme işçi tarafından fesh edilirse kesilebilirdi ancak ben sözleşme bittikten sonra ayrıldım.Hukuki anlamda haklı olduğum kanaatindeyim. Sizden ricam eğer haklıysam ne gibi bir süreç izlenmeli ve ne yapmalıyım.
Teşekkürler;




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.