Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyerinden hakaret sebebi ile habersiz ayrılma
21-10-2006 01:42:47 Chavushoglu #

İşyerinden hakaret sebebi ile habersiz ayrılma

Sayın Forum Üyeleri,

Ben yaklaşık 1,5 yıldır bir firmada mühendis olarak çalışmaktayım. Bu sürenin son altı ayında ise sigortalı olarak çalıştım ve hiçbir şekilde bir sözleşme yapılmadı. Yaklaşık 10 gün kadar önce de iş verenimin hem sözlü hakaret ve aşağışamalarına hem de son 6 aydır maasımı ödememesine dayanamayarak, iş verenime bir e-mail ile işten ayrıldığımı bildirmek sureti ile ayrıldım. Kendisinden de bu alacaklarımı tahsil edemedim. Ancak sigortalı olduğum günden itibaren hiçbir şekilde maaş bordrolarımı imzalamamış olmamdan dolayı hakkımı iş verenimi dava etmek sureti ile aramak istiyorum. Ancak bu iş yerinde çaıştığımı gösteren herhangi bir sözleşme olmadığı için çalıştığımı ancak SSK kayıtları ile ispatlayabilirim. Diğer bir durum olarak da SSK Kayılarında gösterilmiş maaşım 531 YTL iken normalde almam gereken maaş 2000 YTL dir. Yazmış olduğum durum neticesinde çalışmış olduğum işyerinden hakkımı HUKUK yolu ile talep etmek istiyorum. Bu konuda nasıl bir yol izlemem gerektiği konusunda beni bilgilendirebilir misiniz? Şimdiden teşekkür ederim, saygılarımla.
21-10-2006 02:51:06 Uygar Tanrıöver #
Sigortasız çalıştırıldığınız süre ile ilgili olarak SSK Bölge Müdürlüğüne ücretinizin eksik gösterilmesi ile ilgili olarak Bölge Çalışma Müdürülüğü ne başvurabilirsiniz.

Çalışmanızın başlangıcını şahitle de ispatlayabilirisiniz.

İşten ayrılma nedeni olarak hakaret edilmesini göstermiş olduğunuzu kabul edersek, bunu ispatlamanız kaydı ile kıdem tazminatı isteyebilirsiniz. Hiçbir sebep göstermeden ayrıldıysanız sigortasız çalıştırıldığınız ve ücretinizin düşük gösterildiği sebepleri ile sözleşmenizi fesh ettiğinizi belirterek kıdem tazminatı ve ödenmeyen haklarınızı isteyebilirisniz. Bir avukat ile bu işi organize etmenizi öneririm.
21-10-2006 12:19:45 Chavushoglu #
Verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederim.
26-10-2006 01:05:00 KIYAMET #
Benimde başımda benzer bir durum var.

İstanbul gaziosmanpaşa da oturmaktayım. Bana bu tür eksik gösterilmiş günlerim için kıdem tazminatı hakkını kazanmamda yol gösterecek.

Davacı olduğumuz firmadan herhangi bir ödenek alıp beni satmayacak bir avukat arıyorum.

Yardımcı olursanız sevinirim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.