Ýþini yarým býrakan usta parasýný istiyor

Merhabalar,

Evimdeki pencere ve balkonlara kedi sinekliði yaptýrmak için bir usta ile anlaþtým. Toplamda 12 parça sineklik takýlacaktý. Usta sineklikleri hazýrlayýp getirdi ve takmaya baþladý. Kedilerin sineklikleri açamamasý için, sinekliklerin yan kýsýmlarýna 2 delik delip oralara çivi koydu. Çivileri o kýsýmlardan alýp, sineklikleri o þekilde açabileceðimizi söyledi. Biz de eþimle beraber bunun güvenli olmadýðýný sinekliðin hafif sallantýda bile çivilerin yerinden düþtüðünü ifade ettik. Çünkü; 1 hafta öncesinde kedilerimizden bizi pencereden düþtü ve hem maddi, hem de manevi olarak bizi çok zorladý. Ameliyatýna 25.000 TL ödedik. Bunun üzerine usta bize "Siz kedi mi baktýðýnýzý zannediyorsunuz?" þeklinde cevap verdi. Biz de "Ne yapýyoruz?" dediðimizde. "Kediyi eðiteceksiniz, pencereye gelmeyecek. Ya da pencereye vazelin süreceksiniz. Kokusuna gelmeyecek. Ben, kediyi eðiterek dümdüz bir çizgi üzerinde yürütürüm." þeklinde cevap verdi. Biz de eþimle bakýþarak neyse deyip geçiþtirdik. Sonrasýnda usta 12 parça sineklikten 4 adedini taktý ve nasýl olduðunu sordu. Ben de "Usta, bu hiç güvenli deðil. Kedi sinekliklerinde kilit sistemi olmasý lazým." dediðimde "Ben býrakýyorum. Ne yaparsanýz yapýn." þeklinde bir cevapla evden çýkmaya baþladý. Usta malzemeleri al dedim. Ýstemiyorum, çöpe atýn dedi ve gitti. Biz yine de takmadýðý sinekliklerin baþýna birþey gelmesin niyetiyle evin içine aldýk. 2 hafta sonra beni babasý aradý ve benden iþin yapýlmasý karþýlýðýnda anlaþtýðýmýz 12.000 TL'yi istedi. Ben de oðlunun iþi tamamlamadan gittiðini, 2 haftadýr haber çýkmadýðýný, malzemelerini gelip alabileceðini, kendilerinden dönüþ olmadýðý için baþka bir firma ile anlaþtýðýmý belirttim. Fakat babasý durumu anlamýyor ve yapýlmayan iþin parasýný istiyor. Ben oðluna iþi býrak git demedim, býrakýp gittiðinde biz de eþimle ne olduðunu anlamadýk. Babasý bir de evimin adresini bildiðini söyleyerek tehdit ediyor. Kusuruma bakmayýn uzun bir yazý oldu fakat olayý tüm detaylarý ile anlatmak istedim. Konuyla ilgili deðerli fikirlerinizi bekler, þimdiden teþekkürlerimi sunarým.

Çalýþan iþçi hiçbir haklý sebep göstermeden iþi býrakýp gittiðinde ve býrakýp gittiði yarým kalan iþ için bütün parayý sizden istediðinde yapabileceðiniz adýmlar bulunmaktadýr.

Türk Borçlar Kanunu'nun 439. maddesine göre, iþçinin haklý sebep olmaksýzýn iþe baþlamadýðý veya aniden iþi býraktýðý durumlarda iþveren, aylýk ücretin dörtte birine eþit bir tazminat isteme hakkýna sahiptir. Ýþveren ayrýca, ek zararlarýnýn giderilmesini de talep edebilir. Ancak, iþveren zarara uðramamýþsa veya uðradýðý zarar iþçinin aylýk ücretinin dörtte birinden az ise, hakim tazminatý indirebilir. Ýþverenin, bu tazminatý talep etmek için iþçinin iþe baþlamamasýndan veya iþi býrakmasýndan itibaren otuz gün içinde dava veya takip yoluna gitmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, tazminat isteme hakký düþer.

Dolayýsýyla, iþçinin haklý bir sebep olmaksýzýn iþi býrakmasý durumunda, iþverenin aylýk ücretin dörtte birine eþit tazminat talep etme hakký bulunmaktadýr. Ancak, iþverenin uðradýðý zarar iþçinin aylýk ücretinin dörtte birinden az ise, tazminat miktarý hakim tarafýndan indirilebilir.

Ayrýca, Ýþ Kanunu'nun 40. maddesine göre, iþçinin zorlayýcý sebepler dolayýsýyla çalýþamadýðý durumlarda bir haftaya kadar her gün için yarým ücret ödenmesi gerekmektedir. Bu durumda, iþçinin haklý bir mazereti varsa ve iþi býrakma nedeni bu mazerete dayanýyorsa, iþveren yarým ücret ödemekle yükümlü olabilir.

Sonuç olarak, iþçinin haklý sebep olmaksýzýn iþi býrakmasý durumunda iþverenin tazminat talep etme hakký bulunmaktadýr. Ancak, iþverenin uðradýðý zarar ve ödenecek tazminat miktarý mahkeme tarafýndan belirlenir. Ýþverenin, iþçinin iþi býrakmasýndan sonra otuz gün içinde tazminat talep etmek için gerekli adýmlarý atmasý önemlidir.

Net Cevap: Ýþçinin haklý sebep olmaksýzýn iþi býrakmasý durumunda iþveren, aylýk ücretin dörtte birine eþit tazminat talep edebilir. Ancak, iþverenin uðradýðý zarar ve tazminat miktarý mahkeme tarafýndan belirlenir. Ýþverenin, tazminat talep etmek için iþçinin iþi býrakmasýndan sonra otuz gün içinde gerekli adýmlarý atmasý gerekmektedir.Ýþçinin haklý bir mazereti varsa ve iþi býrakma nedeni bu mazerete dayanýyorsa, iþveren yarým ücret ödemekle yükümlü olabilir.