ihbar tazminatý ve yýllýk izin

Eþim uzun süreler özel okulda çalýþtý ve 29-11-2022 tarihinde emeklilik dilekçesini verip emekli oldu. 29.11.2022 de çýkýþ verilip
30-11-2022 de tekrar giriþ yapýldý ve hiç ara vermeden çalýþmaya devam etti, yasal haklarýný aldý. 01-09-2022 den 01-09-2023 e kadar
sözleþmesi vardý, toplamda 3 cü yýlý ve 3 cü sözleþmesiydi. Asgari ücrete yapýlan zam sonrasý 22-06-2023 te sözleþmesi devam etmesine
raðmen çýkýþ verildi. (süreli sözleþme süresiz olarak kabul edilerek, neden gösterilmeden) Ýhbar tazminatýný tekrar giriþ yaptýklarý tarihten hesaplayýp ödediler
izin hakkýda olmadýðýný beyan ettiler, oysa ki girdi çýktý tarihleri arasýnda toplamda 1 saat dilekçe vermek için izin
alýp iþine döndü. Aslýnda ayný gün giriþ yaptý. Girdi çýktý tarihlerinin bu þekilde deðerlendirilmesi yasalmýdýr, etikmidir. Ayrýca emekli olduðu dönemde ki
çalýþma günleri eksik gösterilerek SGDP yatýrýlmýþ, bu konuda ki görüþleriniz nedir. tþk.ederim.

30.11.2022 tarihi giriþ tarihi. Ýzne hak kazanabilmesi için 1 yýlý doldurmasý gerektiðinden ve henuz 1 yýl tamamlanmadan çýkýþ olduðundan ücretli izne hak kazanamaz eþiniz.
29.11.2022 de ayrýlma sebebi emeklilik olduðundan kýdeme baðlý tüm haklarý sýfýrdan baþlar yeni çalýþma döneminde.

Yasal haklarýný aldý, demiþsiniz. Ücret, ulusal bayram resmi tatil ücreti, yýllýk izin ücreti ve fazla mesai ücreti ve kýdem tazminatýný alarak emekli olmuþsa, yeniden iþe girdiðinde her þey sýfýrlanmýþ olur.

29.11.2022 tarihi öncesine ait alacaðý kalmýþsa o talep edilebilir.

Hocam emekli olmadan önce ki tüm haklarýný aldý o konuda sýkýntý yok. Dert ettiðimiz bütün yasalarýn iþveren lehine yapýlmasý sanki kanunlarý meclis ve iþverenler birlikte hazýrlýyor ancak o zaman bu kadar emek düþmaný olunur. Herþeyi kitabýna uydurduklarýnýn farkýndayým 1 senelik sözleþmeden sonra devam eden sözleþmenin süresiz sözleþmeye evrilmesi emekçi aleyhine olmasý iþverenin istediði zaman çýkýþ verebilmesi kadar saçma bir kanun ancak iþverenlerce çýkartýlabilir. Asgari ücrete zam geldi diye eski ücretten ihbar ödeyip birçok kiþiyii iþten çýkardýlar. Sanki çok yüksek ücret veriyormuþ gibi. Asýl derdim kanuni bir boþluk bulup kanun nezninde hesap sormak, emekli olduktan sonra sgdp hep eksik ödediler, bana zararý yok ama devlete var deyip git þikayet et diyor aklýmda hadi boþver ekmek yedik deyip onlarýn yaptýðýný yapmayalým diyorum bir taraftan. cevaplar için teþekkür ederim.

Yaþadýðýnýz ülkede birçok sorunumuz var, ama siz hangi ülkede yaþýyorsunuz Allah aþkýna? Ýþ veren deðilim, ama Türkiye Cumhuriyeti'nde iþ kanunu iþçiden, medeni kanun kadýndan yana olmuþtur.

Süresiz sözleþmenin nasýl emekçi aleyhine olduðunu anlamýyorum. Belirsiz süreli biri haksýz yere iþten atýldýysa iþe iade açabilir. Üstelik, dediðiniz gibi, ucret arttý diye iþten çýkartýlan biri yerine daha düþük ücretle mi adam alýyorlar?

"Bana dokunmayan yýlan bin yaþasýn" durumu tabii ki eksik SGK'yý þikayet etmelisiniz. Bu hem senin, hem benim, hem de hepimizin cebinden çýkýyor. Ama karþýlýðýnda iþ veren bir bal çalýnca her þey güzel.

Madde madde kýsaca cvb. vereyim çok uzun olur yoksa, yazmasanýz kesin iþveren olarak görürdüm sizi. kýsaca tekrar yazayýn bir sözleþme yapýyorsunuz bu sözleþme sonra ki senelerde devam ederse süreli sözleþme süresize dönüyor ve iþveren sözleþme bitmeden sizin ihbarýnýzý ödeyip çýkýþýný verdim diyebiliyor, sizin bakýþ açýnýzda bu iþçiden yana güzel bir durum, davulun sesi uzaktan hoþ geliyor size, iki kiþi bir akit yapýyor ve birisi ben vazgeçtim diyor çok normal olabilir. Sözleþme bitim tarihine kadar iþverenin ödemesi gereken rakam yaklaþýk 27.000.tl. devlete ödemesi gereken vergi ve sgk primleri hariç, þu anda iþten çýkartar ödediði rakam 13.000.tl. yaklaþýk 15 kiþinin iþine son verdi o da yaklaþýk 200.000.tl. + vergi + sgk primi, kalanýný siz hesap edersiniz, kýsa gün karý ihtiyacý olunca personel bulmak çok basit. Yani sorunuzun cevabý 2,5 ay sonra yerine yenisi alýnýyor.
Belirsiz süreliye dönen sözleþme ile hiçbir neden göstermeden eski ücretten ihbar ödeyerek rahatlýkla iþten çýkartabiliyor hiç sorun yok, hiçbir yaptýrýmý yok buda iþçi lehine size göre. Ben söylemiyorum sgk çýkýþ mesajýnda nedensiz ibareside yazýlmýþ zaten. evet haklýsýnýz ülkede ne yazýk ki insanlar bana dokunmayan demek zorunda demeyenler iþinden oluyor, iþ bulamýyor, sgk nezninde fiþleniyor, iþverenin bir parmak balý bizim için þu demek özel sektörde eðitimcisin aldýðýn asgari ücret, birlikte çalýþtýðýn öðretmenler ve tüm personel hatta hizmetli personelde sizinle ayný ücreti almakta, iþte bizim balýmýzda bu, ülkede vicdan kimsede kalmamýþ sizde de beklemek abes olurdu zaten, þimdi pandemi döneminde yaþananlarý anlatsam çok uzun sürer, maaþlarý devlete ödetip karýna kar kar iþletmeler......sanýrým sizin bu tür yaþanan olaylardan haberiniz yok. Haklýyken haksýz çýkmakta var bu ülkede zihniyetler deðiþmedikçe, selametle