Nafaka artış oranının ÜFE yerine TÜFE olarak değiştirilmesi
Nafaka artış oranının ÜFE yerine TÜFE olarak değiştirilmesi
Merhaba,
5 yıl önceki anlaşmalı boşanmada, mahkemeye sunduğumuz ortak protokolde, nafaka artış oranını ‘TÜFE oranında artış’ diye yazmamamıza rağmen Hakim bey ‘Yargıtay kararı gereği ÜFE yazmalıyım’ diyerek “nafaka artışı ÜFE oranında olacaktır” şeklinde karar aldı. Devlet memuruyum ve maaş artışlarımız TÜFE oranında olmaktadır. Ancak son 5 yıl içerisinde ÜFE hep TÜFE’nin üzerinde artış gösterdi. Artış yaptığım Nisan aylarında son 5 yıldaki ÜFE ve TÜFE oranları (oniki aylık ortalamalara göre değişim %) şu şekilde gerçekleşti:
TÜFE (%) ÜFE (%) 1000 TL-TÜFE’ye göre 1000 TL-ÜFE’ye göre
2018-Mart 11,14 15,35 1.111 1.154
2019-Mart 18,70 31,17 1.319 1.513
2020-Mart 13,33 12,61 1.495 1.704
2021-Mart 13,18 17,04 1.692 1.994
2022-Mart 29,88 64,30 2.197 3.276
2023-Mart* 72,31 128,47 3.787 7.486
* 2023’teki ÜFE ve TÜFE oranlarının 2022 Aralık’taki ile aynı olacağı varsayımı ile
Tablodan da görüleceği üzere ÜFE, bir yıl hariç, hep TÜFE’nin üzerinde; özellikle 2019 ve 2022 yıllarındaki fark çok çarpıcı. Bu yazıyı yazdığım tarih itibarıyla da 2022 Aralık verileri var elimizde ve ÜFE artış oranı, TÜFE artış oranından %66,16 daha fazla (=%128,47 - %72,31).
Yargıtay’ın “ÜFE oranında nafaka artış” kararı, 2013 tarihli bir kararında geçiyor. O tarih itibarıyla Borçlar Kanununda artış oranları ÜFE’ye bağlanmışken 2019 yılında Borçlar Kanunu’nda yapılan değişiklikle artış oranları TÜFE’ye bağlanmıştır.
Devlet memuru olarak maaş artışım TÜFE oranında oluyor, nafaka artışlarım ise ÜFE’ye göre belirleniyor; bu da nafaka tutarlarının maaşıma göre çok çok daha fazla artmasına yol açıyor. Tabloda 1000 TL’nin 2018’den 2022’ye kadar TÜFE ve ÜFE’ye göre arttırılması ile oluşacak tutarlar hesaplanmıştır. Görüleceği üzere 1000 TL, 2022 Aralık itibarıyla, son 5 yıldaki artışlarla, TÜFE’ye göre 3.787 TL’ye ulaşırken ÜFE’deki artışlarla 7.486 TL’ye ulaşmaktadır. Fark neredeyse 2 kat!
Bununla ilgili 2 hususta sorum olacak:
1. Özellikle son 1 yıl içerisinde ÜFE ile TÜFE oranları arasındaki makasın çok fazla açılması nedeniyle benzer mağduriyeti yaşayıp açılan benzer davalar var mıdır? Aile mahkemeleri veya Yargıtay’ın bu konudaki yaklaşımı nedir?
2. Nafaka artış oranımın ÜFE yerine TÜFE’ye çevrilmesi için dava açmak istesem, nafaka artışının gerçekleşeceği Nisan 2023’ü mü beklemeliyim yoksa ‘Nisan 2023’ü de beklesem ÜFE/TÜFE’de çok bir şey değişmeyecek’ mantığıyla ve zaman kazanmak için şimdiden dava açabilir miyim? Şimdiden dava açsam sırf “henüz nafaka artışınız gerçekleşmedi ki!” gibi bir sebeple davam reddedilir mi? Doğru dava açma zamanı sizce nedir?
İlginiz ve cevaplar için şimdiden teşekkür ediyorum.
Merhaba,
5 yıl önceki anlaşmalı boşanmada, mahkemeye sunduğumuz ortak protokolde, nafaka artış oranını ‘TÜFE oranında artış’ diye yazmamamıza rağmen Hakim bey ‘Yargıtay kararı gereği ÜFE yazmalıyım’ diyerek “nafaka artışı ÜFE oranında olacaktır” şeklinde karar aldı. Devlet memuruyum ve maaş artışlarımız TÜFE oranında olmaktadır. Ancak son 5 yıl içerisinde ÜFE hep TÜFE’nin üzerinde artış gösterdi. Artış yaptığım Nisan aylarında son 5 yıldaki ÜFE ve TÜFE oranları (oniki aylık ortalamalara göre değişim %) şu şekilde gerçekleşti:
TÜFE (%) ÜFE (%) 1000 TL-TÜFE’ye göre 1000 TL-ÜFE’ye göre
2018-Mart 11,14 15,35 1.111 1.154
2019-Mart 18,70 31,17 1.319 1.513
2020-Mart 13,33 12,61 1.495 1.704
2021-Mart 13,18 17,04 1.692 1.994
2022-Mart 29,88 64,30 2.197 3.276
2023-Mart* 72,31 128,47 3.787 7.486
* 2023’teki ÜFE ve TÜFE oranlarının 2022 Aralık’taki ile aynı olacağı varsayımı ile
Tablodan da görüleceği üzere ÜFE, bir yıl hariç, hep TÜFE’nin üzerinde; özellikle 2019 ve 2022 yıllarındaki fark çok çarpıcı. Bu yazıyı yazdığım tarih itibarıyla da 2022 Aralık verileri var elimizde ve ÜFE artış oranı, TÜFE artış oranından %66,16 daha fazla (=%128,47 - %72,31).
Yargıtay’ın “ÜFE oranında nafaka artış” kararı, 2013 tarihli bir kararında geçiyor. O tarih itibarıyla Borçlar Kanununda artış oranları ÜFE’ye bağlanmışken 2019 yılında Borçlar Kanunu’nda yapılan değişiklikle artış oranları TÜFE’ye bağlanmıştır.
Devlet memuru olarak maaş artışım TÜFE oranında oluyor, nafaka artışlarım ise ÜFE’ye göre belirleniyor; bu da nafaka tutarlarının maaşıma göre çok çok daha fazla artmasına yol açıyor. Tabloda 1000 TL’nin 2018’den 2022’ye kadar TÜFE ve ÜFE’ye göre arttırılması ile oluşacak tutarlar hesaplanmıştır. Görüleceği üzere 1000 TL, 2022 Aralık itibarıyla, son 5 yıldaki artışlarla, TÜFE’ye göre 3.787 TL’ye ulaşırken ÜFE’deki artışlarla 7.486 TL’ye ulaşmaktadır. Fark neredeyse 2 kat!
Bununla ilgili 2 hususta sorum olacak:
1. Özellikle son 1 yıl içerisinde ÜFE ile TÜFE oranları arasındaki makasın çok fazla açılması nedeniyle benzer mağduriyeti yaşayıp açılan benzer davalar var mıdır? Aile mahkemeleri veya Yargıtay’ın bu konudaki yaklaşımı nedir?
2. Nafaka artış oranımın ÜFE yerine TÜFE’ye çevrilmesi için dava açmak istesem, nafaka artışının gerçekleşeceği Nisan 2023’ü mü beklemeliyim yoksa ‘Nisan 2023’ü de beklesem ÜFE/TÜFE’de çok bir şey değişmeyecek’ mantığıyla ve zaman kazanmak için şimdiden dava açabilir miyim? Şimdiden dava açsam sırf “henüz nafaka artışınız gerçekleşmedi ki!” gibi bir sebeple davam reddedilir mi? Doğru dava açma zamanı sizce nedir?
İlginiz ve cevaplar için şimdiden teşekkür ediyorum.