eyt kapsamında sigortasız çalışılan yıllar
Merhaba,
EYT çıkacak ama şöyle bir durumum var yardımcı olabilecek var mı?
(Ekteki tabloya bakarsanız daha kolay anlayacaksınız)
Biraz daha açık yazarsam,
(prim süresini doldurmak kaydıyla)
Kanun değişmeden önce;
96 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında,
2002 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında,
İlgili kanun çıktıktan sonra;
sigortalı başlangıcı 96 olsaydı emekliliğim 2036 yılında,
sigorta başlanğıcı 2002 olsaydı 2039 yılında emekli
olabiliyordum.
Dolayısıyla kanunun çıkması neticesinde sigortasız çalıştığım firmaya dava açmamın katkısı yoktu.
Lakin, EYT düzenlemesi bunu geri aldı şöyleki;
96 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında
2002 sigortalılık başlangıcına göre ise 60 yaşımı dolduracağım 2039 yılında en erken emekli olabiliyorum.
Ama 2002 yılında sigorta kanunun değişmesi neticesinde emeklilik için bir kaybım olmadığı için ben sigortasız çalıştığım şirkete herhangi bir dava açmadım. Çünkü 2002 de çıkan sigorta kanunu için farkeden bir durum yoktu.
Fakat kanun geriye yürütüldüğü için EYT kanununun çıkması durumunda 96 ile 2002 sigortalılık girişi arasında emeklilik açısından 12 yıl kadar fark etmekte.
Buda ikinci bir hak mahrumiyeti oluşturmakta. 2002 de çıkan kanun ile bu yıl çıkacak EYT kanunu bu noktada çakışmakta.
Bilgisi olan var mı? Bana yardımcı olabilirsiniz. Yol gösterebilir misiniz. Dava açmalımıyım, şuan mı kanun çıktıktan sonra mı açmalımıyım? yoksa açsamda birşey fark etmeyecek mi?
Teşekkürler.
Dosya 1785
EYT çıkacak ama şöyle bir durumum var yardımcı olabilecek var mı?
(Ekteki tabloya bakarsanız daha kolay anlayacaksınız)
Biraz daha açık yazarsam,
(prim süresini doldurmak kaydıyla)
Kanun değişmeden önce;
96 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında,
2002 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında,
İlgili kanun çıktıktan sonra;
sigortalı başlangıcı 96 olsaydı emekliliğim 2036 yılında,
sigorta başlanğıcı 2002 olsaydı 2039 yılında emekli
olabiliyordum.
Dolayısıyla kanunun çıkması neticesinde sigortasız çalıştığım firmaya dava açmamın katkısı yoktu.
Lakin, EYT düzenlemesi bunu geri aldı şöyleki;
96 sigorta girişim olsaydı 9000 prim günümü doldurduğum tarih olan 2027 yılında
2002 sigortalılık başlangıcına göre ise 60 yaşımı dolduracağım 2039 yılında en erken emekli olabiliyorum.
Ama 2002 yılında sigorta kanunun değişmesi neticesinde emeklilik için bir kaybım olmadığı için ben sigortasız çalıştığım şirkete herhangi bir dava açmadım. Çünkü 2002 de çıkan sigorta kanunu için farkeden bir durum yoktu.
Fakat kanun geriye yürütüldüğü için EYT kanununun çıkması durumunda 96 ile 2002 sigortalılık girişi arasında emeklilik açısından 12 yıl kadar fark etmekte.
Buda ikinci bir hak mahrumiyeti oluşturmakta. 2002 de çıkan kanun ile bu yıl çıkacak EYT kanunu bu noktada çakışmakta.
Bilgisi olan var mı? Bana yardımcı olabilirsiniz. Yol gösterebilir misiniz. Dava açmalımıyım, şuan mı kanun çıktıktan sonra mı açmalımıyım? yoksa açsamda birşey fark etmeyecek mi?
Teşekkürler.
Dosya 1785