Yetiştirme Bedeli Tazminatı
Merhabalar. Bir firma ile iş görüşmesine gittim ve şartlarda anlaştık ve iş sözleşmesinde 3 yıl içerisinde işten ayrılırsan 1 aylık tazminat ödersin ibaresi vardı. Görüştüğüm şahışa sordum ve zaten bunun hukuki bir dayanağı yok dedi. Daha sonra mevcut işimden ayrıldım yeni firmama başladım. Girişte de aynı sözleşmeyi imzaladım ama 3 hafta sonra yetiştirme bedeli tazminatı 6 ay olan yeni bir sözleşme imzalamak zorunda kaldım. İmzalamazsam devam edemeyeceklerini söylediler. İlk sözleşmenin bir kopyası hala bende mevcut ve ilk görüşmedeki müdürün de hukuki bir karşılığı yok demesi de beni rahatlatmıştı ve benimle aynı durumda bir kişi daha var. İşten ayrılsam bu 6 aylık tazminatı ödemek zorunda kalır mıyım?