Ýþsizlik maaþý ne zaman baþlar?

Merhaba
14/10/2006 tarihinde iþten çýkarýldým.18 ay süre ile kesintisiz çalýþtým.
Eylül ayý içerisinde iþ-kur'a iþsizlik maaþý için baþvurduðumda ilk ödemeyi
01/11/2006 tarihinde almaya baþlayabiliyormuyum yoksa bir sonraki aymý almaya baþlýyorum?
Ýþten çýkarýldýðýma dair ibraname ve buna benzer matbu evraklarýn hiç birine imza atmadým.Ýmza atmýþ olsaydým benim ihbar ve kýdem tazminatýmý ödememek gibi bir durum iþyeri için söz konusu olabilirmiydi?
Ne kadar süre iþsizlik maaþý alabilirim?
Bunun herhangi bir limiti varmýdýr?

Yardýmcý olursanýz çok sevinirim.
KOLAY GELSÝN.

ÝÞSÝZLÝK ÖDENEÐÝNÝN; MÝKTARI, ÖDEME SÜRELERÝ VE ZAMANI ÝLE SAÐLIK PRÝMLERÝ VE GEÇÝCÝ ÝÞGÖREMEZLÝK DURUMU:

" Madde 50 - Günlük iþsizlik ödeneði, sigortalýnýn son dört aylýk prime esas kazançlarý dikkate alýnarak hesaplanan günlük ortalama net kazancýnýn %50'sidir. Bu suretle hesaplanan iþsizlik ödeneði miktarý 25/08/1971 tarihli ve 1475 sayýlý Ýþ Kanununun 33 üncü maddesine göre sanayi kesiminde çalýþan onaltý yaþýndan büyük iþçiler için uygulanan aylýk asgari ücretin netini geçemez.

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalýþmýþ olanlardan, son üç yýl içinde;

a) 600 gün sigortalý olarak çalýþýp iþsizlik sigortasý primi ödemiþ olan sigortalý iþsizlere 180 gün,

b) 900 gün sigortalý olarak çalýþýp iþsizlik sigortasý primi ödemiþ olan sigortalý iþsizlere 240 gün,

c) 1080 gün sigortalý olarak çalýþýp iþsizlik sigortasý primi ödemiþ olan sigortalý iþsizlere 300 gün,

Süre ile iþsizlik ödeneði verilir.

Ýþsizlik ödeneði her ayýn sonunda aylýk olarak iþsizin kendisine ödenir. Ýlk iþsizlik ödeneði ödemesi ise ödeneðe hak kazanýlan tarihi izleyen ayýn sonunda yapýlýr. Ýþsizlik ödeneði damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz. Ýþsizlik ödeneði, nafaka borçlarý dýþýnda haciz veya baþkasýna devir ve temlik edilemez. Sigortalýnýn kusurundan kaynaklandýðý belirlenen fazla ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alýnýr.

Sigortalý, iþsizlik ödeneðinden yararlanma süresini doldurmadan tekrar iþe girer ve iþsizlik sigortasý ödeneðinden yararlanmak için bu Kanunun öngördüðü þartlarý yerine getiremeden yeniden iþsiz kalýrsa, daha önce hakettiði iþsizlik ödeneði süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder. Bu Kanunun öngördüðü þartlarý yerine getirmek suretiyle yeniden iþsiz kalýnmasý halinde ise, sadece bu yeni hak sahipliðinden doðan süre kadar iþsizlik ödeneði ödenir.

Sigortalý iþsizin, hastalýk ve analýk sigortalarýna ait primleri Fon tarafýndan iþsizlik ödeneðinin ödendiði sürece ilk altý ay için 2/3 oranýnda, izleyen aylarda tam olarak Sosyal Sigortalar Kurumuna veya ilgili sandýklara aktarýlýr. Bu primler, sigorta primlerinin hesabýnda esas alýnan alt kazanç sýnýrý üzerinden hesaplanýr.

Ýþsizlik sigortasýnýn ödenme süresi içinde ödenmesi gereken geçici iþgöremezlik ödeneðinin miktarý iþsizlik ödeneði miktarýndan fazla olamaz. Geçici iþgöremezlik ödeneðinin ödendiði dönemde, bu maddede öngörülen hastalýk ve analýk sigortalarýna ait primlerle 49 uncu maddede öngörülen iþsizlik sigortasý primleri ödenmez."

Ýþveren 18. madde uyarýnca sizi iþten çýkardýysa (aksi halde iþsizlik ödeneðinden yararlanamazsýnýz) kýdem ve ihbar tazminatýna hak kazanýrsýnýz. Ýlgili evraklarý imzalamamanýz veya ihtirazi kayýt koyarak imzalamanýz bir þeyi deðiþtirmez. Ödeme yapýlmazsa ihtarname çekerek iþvereninizi temerrüde düþürmeniz, ödenmezse dava açmanýz gerekir.

Selamlar,

Merhabalar,

Anladigim kadariyla kanunda, ilk maasi, isten ayrildigimiz ilk ayin sonunda alacagimiz soyleniyor. Ama bu ilk maas, isten ayrildigimiz ilk gunden itibaren mi, yoksa basvuru tarihimizden itibaren mi hesaplanir? Kanunda bu konunun net olarak aciklandigini goremedim.

Pratikte, Turkiye Is Kurumu'nda isten ayrildiginiz ilk gunden itibaren verildigi soyleniyor. Ama bu uygulama Askerden donen ve 30 gun icinde basvuranlar icin uygulanmiyor. Ben 31 Temmuz'da askerden terhis oldum ve kanunun 4 nolu tebliginde belirtildigi gibi 30 gun icinde (21 Agustos'ta) issizlik odenegini alabilmek icin basvurdum. Benim ilk ay maasim yalnizca 11 gun olarak belirtilmis.

Itiraz ettigimde memurlar, askerden donenle, isten cikartilanin sigortali issizlerin maaslarinin farkli hesaplandigini belirttiler. Kanunda boyle bir ayrim goremiyorum.

Bu duruma itiraz edecegim. Dilekcemi guclendirmek icin kanundan net ifadeler eklemem gerekiyor.

Bu konuda yardimci olabilir misiniz?

Tesekkurler,
Murtaza...