Geriye dönük kayıpların işverenden talebi
ben 2,5 seneden beri bir devlet kuruluşunda taşeron firmaya bağlı olarak çalışıyorum.işe girişimden itibaren ilk 4 ay sigortam yapılmadı.ve maaş ödenmedi.işe ihtiyacım olduğundan bu duruma göz yummak zorunda kaldım.ve çalıştığım devlet kuruluşu her yıl taşeron firmayı değiştiriyor ve çalışanlara 1 yıllık yeni sözleşme imzalattırıyor.bu sözleşmeyi imzalamazsak işten atılacağımız söyleniyor.herhengi bir işten atılma durumunda geriye dönük hakkımı talep edebilirmiyim.mahkeme benden neler ister.şahit bulmam zor çünkü herkezin işten atılma korkusu var.ne yapmamı önerirsiniz mağdur durumdayım teşekkürler.not:ayrıca sözleşme yenilerken devlet kuruluşu tarafından bize kuruluş yönetiminin istediği zaman calışma yerimizi değiştirebileceğine dair imza attırılıyor.