Ýstinaf kararý belirleyici midir?

Merhaba arkadaþlar sizden bir konuda fikir ve yardým istiyorum.
Ben 2018’de bir kuruma atanmaya hak kazanmýþtým. Fakat kurum gs’den dolayý baþlatmayýnca dava açtým ve geçen sene davayý ilk derece mahkemesinde kazandým. Kurum yazýlý tebligat ile gel baþla dedi. Ama ayný zamanda yd talepli istinata karara itiraz etti. Ben de ayný zamanda baþka bir kurumda çalýþtýðým için ancak istifa ederek oraya baþlayabileceðimi ama dava kesinleþmediði için olumsuz bir istinaf kararýnda þimdiki iþimden de olacaðýmý belirttim. Bundan dolayý atamamý itirazýn sonuçlanýnca yapýlmasýný yazýlý olarak talep ettiysem de kabul edilmedi. Ben de mevcut iþimi riske atamadýðým için oraya baþlamadým.
Fakat yakýn zamanda istnaftan da lehime karar çýktý. Bu durumda kurumdan nasýl bir talepte bulunabilirim. Beni tekrardan iþe baþlatma gibi bir durumlarý var mý? Sanmýyorum baþlatacaklarýný ama bu þekilde bir karar hukuken sakat deðil midir? Hukukun amacý maðduriyetleri ortadan kaldýrmaksa beni neden böyle geri dönülemez bir seçime ittiler. Yani ne yapacaðýmý bilemiyorum. Kazanýlmýþ hakkýmýn elimden alýnmasýný da kabul etmek istemiyorum. Bu konuda yardýmcý olursanýz çok sevinirim. Teþekkürler.

selam
en doðrusu bir iþ avukatý ile görüþmendir.
bildiðim kadarý ile devam eden dava sürecinde iþe dönüþ daveti yapýlamaz / kabul görmez. son mahkemeden karar çýkmalý(son duruþma) ve ardýndan gerekçeli yazýlýp taraflara tebligat olarak gitmeli ondan sonra sizin þirkete / kuruma dilekçe ile baþvuru yapmanýz gerekli.

malesef þu an uygulanan iþe iade prosedürü böyle. daha önce bir sürü dava dosyasý okudum mahkeme süreci tamamlanmýþ( son duruþma yapýlmýþ) fakat gerekçeli karar yazýlmadan taraflara tebligat yapýlmadan davacý þirkete iþe iade için baþvuruyor hani davayý kazandým beni iþe alýn diye. þirket daha sonra karar bize teblið edinmeden baþvuru yapmýþtýr diye itiraz ediyor bunun üstüne davacý tekrar baþka bir dava açýyor fakat kaybediyor. bak hakim karar vermiþ ancak prosedür tam olarak tamamlanmadýðý için adam iþe iade davasýndan oluyor.

sen de mecburen istinafýn kararýný bekleyeceksin. istinaf kararý sonrasý dosya yerel mahkemeye gidecek yerel mahkeme istinaf mahkemesi kararýna baðlý bir karara çýkacak ve kesinleþme þerhi alacaksýn (bu arada istinaf iþe iade için son mahkemedir yargýtaya gidilmiyor). karar lehineyse kuruma baþvuru yaparsýn beni iþe alýn diye. iþe alýr ya da almaz inisiyatif onda seni iþe almamayý seçebilir yada iþe alýp mobing ile çýkarmayý da seçebilir tazminatlarýna çökmek için. iþe alýmý kabul ederse gitmen gerekli. yoksa uðraþtýðýn "iþe iade tazminatýný" alamazsýn. ancak kýdem ihbarý alma hakkýn olur.

ek olarak kurumun yazýlý iþe gel baþla tebligatýný dava dosyasýna eklemen lazým "yeni delil " olarak

Karþý taraf kamu kurumu olduðu için iþ mahkemesine deðil de idare mahkemesine dava açmýþtýk. Ýdari iþlemin iptali kararý verildiðinde, davalý kurum bu kararý 30 gün içinde uygulamak zorunda olduðunu belirtmiþti. Yani kararýn kesnleþmesini bu kuralý göstererek göstererek beklemedi. Biz yazýlý bir dilekçe ile kesinleþme sonrasý atamamýn yapýlmasýný ve tazminat hakkýmdan feragat ettiðimizi de belirtmiþtik. Ama direkt atamamýnyaptýlar ve 15 gün süre verdiler. Baþka bir kurumda çalýþýyor olduðum için istifa etmem gerekiyordu. Davayý istinafta kaybetmem durumumda ise þimdiki iþimden de olacaktým.
Bu mantýksýz kararýn hukukta karþýlýðý olamaz bence. Avukatým bir dilekçe ile atamamýn tekrar yapýlmasýný talep ederiz dedi. Ama bu þekilde onlarýn insiyatifine kaldýysa vay halimize. Bu yaþattýklarý maðduriyete karþý nasýl bir yol izlemek gerek. Sendika ile görüþtüm ama atamaný yapmazlarsa tekrar dava aç diyor. O zaman da yine ayný þey olacak ve sonsuz bir döngü oluþacak. Yardýmcý olursanýz sevinirim.