Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

��inin hakl� nedenlerle derhal fesih hakk�

11-10-2006 11:28:42 emo� #

��inin hakl� nedenlerle derhal fesih hakk�

Merhaba,
5 Ekim'de m�d�r�m�n �ahs�ma, namusuma dokunacak hakaretlerine maruz kald�m.Fakat kendisi ayn� g�n yurtd��na ��kt� ve 16's�nda i�e d�necek. Bende ayn� g�n istifa verece�im. Fakat tazminat�m� almak istiyorum. Dan��t��m bir avukat tan��m �� Kanununun 24.maddesinin 2-b'de konunun a��k bir �ekilde belirtildi�ini s�yledi. Benim i�in �nemli olan tazminat hakk�m� alabilmek. Bana bu hakaretler yap�l�rken di�er 2 memurda odadayd�. Onlar�n �ahitli�i istenir mi? E�er onlar yalanc� �ahitlik yaparsa benim durumum ne olur? Tazminat� alabilmem i�in istifa etmeden �nce dikkate etmem gereken kurallar konusunda bilgi verirseniz �ok sevinirim.
Te�ekk�rler

11-10-2006 14:41:14 Av.Berrin Gamze �zdener #

Madde 26 - 24 ve 25 inci maddelerde g�sterilen ahlak ve iyiniyet kurallar�na uymayan hallere dayanarak i��i veya i�veren i�in tan�nm�� olan s�zle�meyi fesih yetkisi, iki taraftan birinin bu �e�it davran��larda bulundu�unu di�er taraf�n ��rendi�i g�nden ba�layarak alt� i� g�n� ge�tikten ve her halde fiilin ger�ekle�mesinden itibaren bir y�l sonra kullan�lamaz. Ancak i��inin olayda maddi ��kar sa�lamas� halinde bir y�ll�k s�re uygulanmaz.

Bu haller sebebiyle i��i yahut i�verenden i� s�zle�mesini yukar�daki f�krada �ng�r�len s�re i�inde feshedenlerin di�er taraftan tazminat haklar� sakl�d�r.

Kanun h�km�nde de belirtildi�i �zere fesih hakk�n�z� 6 i� g�n� i�inde kullanman�z gerekmektedir.
Noterden bu durumu da belirten bir fesih ihbarnamesi ile durumu i� yerine bildirmeniz gerekmektedir,i� verenin yurt d��nda olmas� durumu de�i�tirmeyecektir kanaatimce.Ayr�ca i� akdinin feshinin �� Kanunu 24/2-b ye dayand��n� ve hakl� nedenle i� akdinizi fesih etti�inizi belirtin.
�unu da belirtmek isterim ki bu durum ancak tan�k ifadeleriyle kan�tlanabileceginden dava a�t�ktan sonra bildirece�iniz tan�klar �nem arz etmektedir.Selamlar..

11-10-2006 22:20:42 serkanggg #

merhaba size bir soru y�neltebilirmiyim.
ben 27 ay bir �irkette �al��t�m �imdi ise istifa ediyorum �al��t��m ilk 15 ay boyunca ayda 240 saat �al��t�m haftal�k izin veya fazla mesai �creti almad�m. bu haklar�m� talep edebilirmiyim. cevap verirseniz sevinirim.

12-10-2006 13:17:59 Av.Berrin Gamze �zdener #

Fazla mesailerinizi talep edebilirsiniz ancak bu durumu ispat etmeniz gerekmektedir.Ancak bordrolar�n�zda fazla mesai s�tunu bulunuyor ve ka� saat fazla mesai yap�ld�� fazla mesai kar��l�� olarakta �cret �dendi�i g�z�k�yor ise ve siz de bordrolar� herhangi bir ihtirazi kay�t koymadan imzalad�ysan�z bu hakk�n�z� talep edemeyeceksiniz kanaatimce.Haftal�k izin kulland�r�lmad�ysa bunu da talep edebilirsiniz;ancak dava a�t��n�zda kan�tlaman�z gerekecektir.Selamlar..

13-10-2006 10:21:08 ��lg�n k�z #

Merhabalar,

Bende bu konuya ek olarak �unu sormak istiyorum Personel i�leri ile u�ra�t��m i�in sormak ihtiyac� hissettim Kurumsal bir firmada �al��yorujm i��ilerin maa�lar� bankaya yat�yor bu y�zden bodro kar��l�� imza alm�yoruz ; i��ilerden maa�lar� bankaya yat�rmam�za ra�men ayr�ca bodrolar� d�kt�r�p ki�isel bodrolara imza almak zorunlulu�u varm�? geriye d�n�k mesai v.ss di�er sorunlar dolay�s� ile.
Verece�iniz de�erli bilgiler i�in �imdiden �ok te�ekk�r ediyorum .
Sayg�lar�mla,

��inin hakl� nedenlerle derhal fesih hakk�