Fazla çalışma sürelerinde işverenin sorumsuzluğu
Değerli hukuk severler merhaba.
Bizler .... Büyükşehir Belediyesinin tramvay şantiyesinde yüklenici firmanın gece bekçisi olarak çalışmaktayız ( Özel güvenlik kimliğimiz yok ve üzerimizde danışma yazıyor )
Belediye ile aramızda bir üst işveren daha bulunmaktadır. Ana yüklenici olan bu firma danışma & bekçi işini çalıştığımız firmaya vermiştir. Yani bizler alt işverenin alt işvereni pozisyonundayız.
Haftada 6 gün ve günde 12 saat zorunlu olarak hiçbir mola vermeksizin çalıştırılıyoruz.
Firma bizlere bir kuruş dahi fazla çalışma ücreti ödememektedir. Tüm işçiler asgari ücret almaktadır.
Üst işveren olan belediyeye imza toplayıp dilekçe ile başvurduk. İş kanunu md.36 göre fazla çalışma ücretlerimizi taşeron firmanın hak edişinden kesilerek tarafımıza ödenmesine dair talebimizi ilettik.
Ancak belediye bir ay geçmesine rağmen herhangi bir cevap vermedi. Proje bu ay bitiyor (üst işveren / alt işveren ilişkisi )'nin bitmesini bekleyerek bizleri oyalıyor.
Belediye haklı talebimize cevap vermezse ne yapabiliriz. Mahkeme süreci uzun süreceğinden dolayı önceliğimiz ücreti İş Kanunu md.36 belirtildiği üzere üst işverenden tahsil etmek
Bizler .... Büyükşehir Belediyesinin tramvay şantiyesinde yüklenici firmanın gece bekçisi olarak çalışmaktayız ( Özel güvenlik kimliğimiz yok ve üzerimizde danışma yazıyor )
Belediye ile aramızda bir üst işveren daha bulunmaktadır. Ana yüklenici olan bu firma danışma & bekçi işini çalıştığımız firmaya vermiştir. Yani bizler alt işverenin alt işvereni pozisyonundayız.
Haftada 6 gün ve günde 12 saat zorunlu olarak hiçbir mola vermeksizin çalıştırılıyoruz.
Firma bizlere bir kuruş dahi fazla çalışma ücreti ödememektedir. Tüm işçiler asgari ücret almaktadır.
Üst işveren olan belediyeye imza toplayıp dilekçe ile başvurduk. İş kanunu md.36 göre fazla çalışma ücretlerimizi taşeron firmanın hak edişinden kesilerek tarafımıza ödenmesine dair talebimizi ilettik.
Ancak belediye bir ay geçmesine rağmen herhangi bir cevap vermedi. Proje bu ay bitiyor (üst işveren / alt işveren ilişkisi )'nin bitmesini bekleyerek bizleri oyalıyor.
Belediye haklı talebimize cevap vermezse ne yapabiliriz. Mahkeme süreci uzun süreceğinden dolayı önceliğimiz ücreti İş Kanunu md.36 belirtildiği üzere üst işverenden tahsil etmek