Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Hizmet Birleştirme sonrası Emeklilik ikramiyesi hakkı

08-04-2020 12:35:15 aseoz #

Hizmet Birleştirme sonrası Emeklilik ikramiyesi hakkı

Merhabalar,

Müvekkilin 03/2014 tarihinde Belde Belediye Başkanlığı görevi son bulmuş, bunun üzerine emekli olabilmek için eksik kalan gün hizmetini İşçi(4a) olarak çalışarak tamamlamıştır ve Sosyal Güvenlik Kurumunca 2829 sayılı Kanun uyarınca Emekli Sandığından emekli edilmiş ve tarafına emekli aylığı bağlanmıştır. Ancak emeklilik ikramiyesi ödenmemiştir.

2829 Sayılı Yasanın 8. Maddesinde; “Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir.” denmektedir.

2829 Sayılı Yasanın “Emekli İkramiyesi“başlıklı 12. Maddesinde aynen; “ son defa t.c. emekli sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine bu Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara, T.C. Emekli Sandığına tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerinin toplamı üzerinden, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödenir.
Ancak, ilgililere, her ne suretle olursa olsun evvelce kıdem tazminatı veya emekli ikramiyesi ödenmiş süreler, emekli ikramiyesinin hesabında dikkate alınmaz.
Ayrıca, 8 inci maddenin birinci fıkrası gereğince aylık bağlananlara, emekli oldukları son görevlerinden dolayı ilgili bulundukları sosyal güvenlik kurumu kanununun emekli ikramiyesine veya iş kanununun kıdem tazminatına ilişkin hükümleri uygulanır.” hükmü mevcuttur.


5510 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu”nun 5754 sayılı Kanunla değişik 106 ncı maddesi uyarınca 01/10/2008 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmış olmasına rağmen, söz konusu 2829 sayılı Yasa, tamamen ilga olduktan sonra aynı Yasanın 12. Maddesinin 1. Fıkrasında yer alan; “SON DEFA T.C. EMEKLİ SANDIĞINA TABİ GÖREVLERDEN EMEKLİYE AYRILAN VE ..” ifadesi Anayasa Mahkemesinin 05/02/2009 gün ve E.2005/40, K.2009/17 sayılı kararının 05/06/2009 gün ve 27249 sayılı resmi gazetede yayımlanmasından bir yıl sonra yani, 05/06/2010 tarihinden itibaren Anayasa Mahkemesince “İPTAL” edildiğinden yürürlükten kalkmış olmaktadır.

Bu sebeple kanımca müvekkil kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işten ayrıldıysa emeklilik ikramiyesine hak kazanacaktır. Belediye başkanlığı görevi beldenin ilçeye bağlanması sonucu sonlandığından kıdem tazminatı hak kazanacaktır. Yani emeklilik ikramiyesi ödenmeli diye düşünüyorum. Ancak idare hukukunda tecrübesiz olduğumdan konu hakkındaki yardımlarınızı esirgemezseniz sevinirim. Şimdiden teşekkürler.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.