Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyerim yıllık iznimi zorunlu olarak kullandırttı !
18-03-2020 08:16:25 Big Ocean #

İşyerim yıllık iznimi zorunlu olarak kullandırttı !

Merhaba , İşyerim Corona virüsü sebebi ile idari izin vermek yerine tüm çalışanlarına zorunlu yıllık izinlerini yazmasını içeren bir genelgeyi mail olarak attı ,ben kullanmak istememe rağmen bende yazmak zorunda kaldım , bu durumda yapabileceğim birşey var mı ? İşveren zorunlu izin kullandırtabilir mi ? ayrıca bu yıl için izin hakkı olmayanları da gelecek seneki izinlerinden mahsuben kullandırttı seneye eksiye düşecek bazı çalışanlar bu tamamen saçmalık zira daha kazanılmamış bir hak nasıl olurda mahsuben düşülür , yorumlarınızı bekliyorum
18-03-2020 09:34:59 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşyerim yıllık iznimi zorunlu olarak kullandırttı !

Henüz ücretli izin hakkı kullanmamış personeli gelecek yılın izin hakkından düşecek şekilde kullandırma konusunda haklısınız, böyle bir hakkı yok, yapacaksa da idari izin olarak kullandırması doğru olabilir ama bu uygulamayı o çalışan kabul ettiyse onda da sorun olmaz. gene de zorla henuz hak kazanmadığı izni kullanmak zorunda kalan çalışan bu kouda hak arayışına girebilir.
Sİzin açınızdan durum dediğiniz gibi,
yıllık izin kullanımı konusu işverenin yonetim haklarından olup ne zaman kullandırılacağının kararı tamamen kendisindedir.
02-04-2020 21:52:20 Big Ocean #

Cevap: İşyerim yıllık iznimi zorunlu olarak kullandırttı !

Yıllık iznimi mecburen kullanmak zorunda kaldım 13 nisan pazartesi günü işe başlamam gerek normalde ancak işyerim gelecek yılki iznimden de kullandırtmak istiyor, iyi de bu virüs olayı gelecek yılki izinimi de karşılayamayacak durumda uzarsa ne olacak? Bu seferde 2022 yılının izninden mi kullandırtmaya çalışacak işveren bu ne saçmalıktır Allah aşkına!!! Ben bu şartlar altında daha hak kazanmamış olduğum ücretli yıllık izinlerimi kullanmak istemiyorum çünki bu işin ne kadar süreceği belli değil, işveren hep kendi tarafından düşünerek taşın altına elini koymak istemiyor, hep işçi fedakarlık yapsın bana zararı olmasın mantığı ile hareket ediyor, iş kanununda da doğru düzgün hiçbir şey açıkça yazmıyor ve bir çok eksik var, bana bu konuda ne yapmamı önerirsiniz
02-04-2020 23:29:40 tahriperi #

Cevap: İşyerim yıllık iznimi zorunlu olarak kullandırttı !

dediğinizi anladım
size ücretsiz izin vermeli
ama bu iklimde işinizi kaybetmeyip bir şekilde hayatta kalmanız en büyük amacınız olmalı.
bir de türkiyeden bahsediyoruz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.