Olağanüstü Toplantı ve Yönetim Yetkisi hk.
Merhabala
Olağan Toplantının 2 oturumunda,Yönetim seçildi.Toplantı çoğunluğu yok,Yönetim kurulu üçreti vs.belirlenmedi. Bu Yönetim, 31 MART 2020 tarih,çoğunluk oluşmaması halinde 07.04.2020 tarihinde yapılmak üzere ,25 md.oluşan İŞ PROĞRAMI ve YETKİLENDİRME Gündemli OLAĞANÜSTÜ KMK toplantısı yapma kararını açıkladı.
SORUM ŞU:
1-Madde 34 Yönetici, kat maliklerinin, hem sayı hem arsa payı bakımından çoğunluğu tarafından atanır.Hükmüne göre,Yönetimin bu şekilde toplantı yapmaya yetkisi varmı?
2-Toplantıya SEÇİM mad.konulması gerkirmi?
3-Olağan üstü Toplantı gündemi nasıl oluşmalı?
4-Olağan üstü toplantılar(Önemli bir nedenin oluşması) halinde yapıldığına göre,Toplantı 2 aşamalı mı yapılmalı?
5-Çoğunluk oluşmadan alınan kararlar geçerli olur mu?
Bilgiye acil ihtiyacım var.
Zaman harcayıp,bilgi sunacaklar,herkese, şimdiden çok Teşekkür ederim.
Olağan Toplantının 2 oturumunda,Yönetim seçildi.Toplantı çoğunluğu yok,Yönetim kurulu üçreti vs.belirlenmedi. Bu Yönetim, 31 MART 2020 tarih,çoğunluk oluşmaması halinde 07.04.2020 tarihinde yapılmak üzere ,25 md.oluşan İŞ PROĞRAMI ve YETKİLENDİRME Gündemli OLAĞANÜSTÜ KMK toplantısı yapma kararını açıkladı.
SORUM ŞU:
1-Madde 34 Yönetici, kat maliklerinin, hem sayı hem arsa payı bakımından çoğunluğu tarafından atanır.Hükmüne göre,Yönetimin bu şekilde toplantı yapmaya yetkisi varmı?
2-Toplantıya SEÇİM mad.konulması gerkirmi?
3-Olağan üstü Toplantı gündemi nasıl oluşmalı?
4-Olağan üstü toplantılar(Önemli bir nedenin oluşması) halinde yapıldığına göre,Toplantı 2 aşamalı mı yapılmalı?
5-Çoğunluk oluşmadan alınan kararlar geçerli olur mu?
Bilgiye acil ihtiyacım var.
Zaman harcayıp,bilgi sunacaklar,herkese, şimdiden çok Teşekkür ederim.