Sorumluk artışı ve personel sayısı
Merhaba,
Yaklaşık 10 yıldır çalıştığım firmada departmanımda çalışan personel sayısı yıldan yıla sistematik olarak %70 azaldı.
Sorumluluklar da kalan mevcut personel üzerine yüklenerek devam ediliyor.
Ancak sorumluluklar kontrol edilebilir olmaktan çıktı.
Soru 1: Haklı fesih yapabilmek için hangi gerekçe kullanılabilir?
Soru 2: Verilmek istenen ek sorumluluklar kabul edilmeyip mevcut durumla çalışmaya devam etmek mümkün müdür ve Ne şekilde bir bildirim yapılmalıdır?
Teşekkürler.
Yaklaşık 10 yıldır çalıştığım firmada departmanımda çalışan personel sayısı yıldan yıla sistematik olarak %70 azaldı.
Sorumluluklar da kalan mevcut personel üzerine yüklenerek devam ediliyor.
Ancak sorumluluklar kontrol edilebilir olmaktan çıktı.
Soru 1: Haklı fesih yapabilmek için hangi gerekçe kullanılabilir?
Soru 2: Verilmek istenen ek sorumluluklar kabul edilmeyip mevcut durumla çalışmaya devam etmek mümkün müdür ve Ne şekilde bir bildirim yapılmalıdır?
Teşekkürler.