Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş yerinde darp sonrası
09-12-2019 08:24:44 Panic26 #

İş yerinde darp sonrası

Merhaba,

Çalıştığım kurumsal iş yerinde aynı pozisyonda çalıştığım bir şahıs tarafından fiziki şiddete uğradım ve aynı gün hastane ile karakola giderek kişiden şikayetçi oldum. Olay iş yerinde olduğundan dolayı karşılıklı şekilde savunmalar alındı, ayrıca benden dilekçe talep edilerek ik birimine iletmemi bildirdiler. Bu durum üzerine her ikimizi de zorunlu olarak izne çıkarttılar. Sonrasında bana saldıran şahsın işine son verildi.

Sormak istediğim soru şudur; ben bu olaylar öncesinde gayet yoğun bir şekilde çalışırken (şirkette 5 yıldır çalışıyorum) ve ufak da olsa bir terfi beklerken beni daha sakin, hatta boş olan bir departmana neredeyse akşama kadar boş oturmam için verdiler. Muhtemelen bu yıl zam da alamayacağım, terfi de.

Ayrıca avukatlarımız daha iyi bilecektir ancak düşüncem “bu şahıs (ben) iş yapmıyor” diyerek tutanak tutulacak ve tazminatsız çıkış yapmam konusunda zorlayacaklar şeklinde.

Sorum şu şekildedir.
– darp olayından öncesinde “memur” olarak gözüküyordum şu anda da “memur” statüsündeyim. Bu konuda yapılabilecek herhangi birşey olmadığının farkındayım. İstifa etmem için zorlandığımı da biliyorum.

Çıkış yapmam durumunda tazminat alabileceğim bir çıkış kapısı mevcut mu?

Şimdiden verilecek destek için teşekkür ederim
09-12-2019 12:05:14 tahriperi #

Cevap: İş yerinde darp sonrası

eğer kendi isteğiniz ile çıkarsanız tazminat alamazsanız.
ancak darp sonrası iş bölümünüz değişti ise ve işten çıkarılmaya zorlanıyorsanız bunu önce ikya dilekçe ile bildirin.
olay böyle böyle oldu.
boş bir masa ve koltuk verildi ve yapmam için hiçbir iş verilmemektedir.
eski işime iade talep etmekteyim
durumu anlatan bir dilekçe yazın.
ve teslim edildiğine dair üzerinde şu kişi departman vs tarafından tarihli alınmıştır ibare olsun
bu belge sizde kalsın. eğer almıyorlar ise ihtar çekin noterden bu dilekçeyi.
yine de hukuki danışmanlık alsanız sizin lehinize.
kolaylıklar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.