Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş değişikliği kümülatif vergi matrahından dolayı çıkan vergi borcu

23-09-2019 12:23:59 salih1989 #

İş değişikliği kümülatif vergi matrahından dolayı çıkan vergi borcu

Merhaba,

2019 yılının mart ayında net maaşla çalıştığım eski şirketimden yine net maaşla çalıştığım yeni şirketime geçiş yaptım. Ancak iki şirketle de net maaş üzerinden çalışmama rağmen iş değişikliklerinde kümülatif vergi matrahı sıfırlandığı için aradaki fark için gelir vergisi ödemem gerektiği belirtildi.

Bu farkı yeni işyerimin ödemesi gerekmez mi, sonuçta ben net maaş üzerinden bir sözleşme imzaladım.

Bu vergiyi ödememek için ne yapabilirim?
23-09-2019 13:32:45 idare_hukukçusu #

Cevap: İş değişikliği kümülatif vergi matrahından dolayı çıkan vergi borcu

Alıntı:

salih1989 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

2019 yılının mart ayında net maaşla çalıştığım eski şirketimden yine net maaşla çalıştığım yeni şirketime geçiş yaptım. Ancak iki şirketle de net maaş üzerinden çalışmama rağmen iş değişikliklerinde kümülatif vergi matrahı sıfırlandığı için aradaki fark için gelir vergisi ödemem gerektiği belirtildi.

Bu farkı yeni işyerimin ödemesi gerekmez mi, sonuçta ben net maaş üzerinden bir sözleşme imzaladım.

Bu vergiyi ödememek için ne yapabilirim?

İşveren ile yapmış olduğunuz sözleşme vergi idaresini bağlamaz.
Aşağıda paylaştığım özelge işinize yarayabilir.

Kümülatif Gelir Vergisi Matrahının Taşınması
T. C. Gelir İdaresi Başkanlığı İstanbul Dairesi Başkanlığı B.07.1.GİB.4.34.I6.01/GVK-103-12713 sayılı özelgede, gelir vergisi kanunu 61, 94 ve 103 maddeler kapsamında vergilendirilme konusunda, yıl içerisinde iş değiştiren personellerin eski kümülatif gelir vergisi matrahlarının yeni işyerleri ile ilişkilendirilmeyeceği anlaşılmaktadır. Yani yıl içinde yeni işe başlayan personeller, sıfırdan yeni matrah ile işlem yapabilmektedirler.

Yukarıda belirtilenin aksine, yıl içerisinde aynı işverene bağlı giriş çıkış işlemlerinde çalışan personellerin yıl içerisinde kümülatif gelir vergisi matrahına devam edilmelidir. %20’lik dilimi geçen çalışmalar için, çalışan sorumluluğunda olan KGVM bildiriminde, aynı işyerinde dahi kümülatif gelir vergisine devam edilmeyen personellerin yıl içerisinde takip eden Mart ayında vergi beyanını gelir idaresi vergi başkanlığına bildirmesi gerekmektedir.

Birden fazla işverenden ücret alan ve birden sonraki işverenden aldıkları ücretlerin toplamı Gelir Vergisi Kanununda yazılı tarifenin ikinci gelir diliminde yer alan tutarı (2017 yılı için bu tutar 30.000 TL’dir.) aşmayan mükelleflerin, tamamı kesinti yoluyla vergilendirilmiş ücretleri, yıllık beyanname ile bildirilecektir. Ancak, birden sonraki işverenden alınan ücretlerin toplamı 30.000 TL’yi aşması durumunda, ücretlerin tamamı (ilk işverenden alınan ücret de dahil olmak üzere) yıllık beyannameye dahil edilecektir. Birden fazla işverenden ücret alınması halinde, birinci işverenden alınan ücretin hangisi olacağı ücretli tarafından serbestçe belirlenecektir. Çalışanın bu tür durumlarda bu beyanı gerçekleştirmemesi ve bunun tespit edilmesi halinde, vergi tutarı çalışandan cezası ile talep edilmektedir.
23-09-2019 16:41:28 salih1989 #

Cevap: İş değişikliği kümülatif vergi matrahından dolayı çıkan vergi borcu

Alıntı:

idare_hukukçusu rumuzlu üyeden alıntı
İşveren ile yapmış olduğunuz sözleşme vergi idaresini bağlamaz.
Aşağıda paylaştığım özelge işinize yarayabilir.

Kümülatif Gelir Vergisi Matrahının Taşınması
T. C. Gelir İdaresi Başkanlığı İstanbul Dairesi Başkanlığı B.07.1.GİB.4.34.I6.01/GVK-103-12713 sayılı özelgede, gelir vergisi kanunu 61, 94 ve 103 maddeler kapsamında vergilendirilme konusunda, yıl içerisinde iş değiştiren personellerin eski kümülatif gelir vergisi matrahlarının yeni işyerleri ile ilişkilendirilmeyeceği anlaşılmaktadır. Yani yıl içinde yeni işe başlayan personeller, sıfırdan yeni matrah ile işlem yapabilmektedirler.

Yukarıda belirtilenin aksine, yıl içerisinde aynı işverene bağlı giriş çıkış işlemlerinde çalışan personellerin yıl içerisinde kümülatif gelir vergisi matrahına devam edilmelidir. %20’lik dilimi geçen çalışmalar için, çalışan sorumluluğunda olan KGVM bildiriminde, aynı işyerinde dahi kümülatif gelir vergisine devam edilmeyen personellerin yıl içerisinde takip eden Mart ayında vergi beyanını gelir idaresi vergi başkanlığına bildirmesi gerekmektedir.

Birden fazla işverenden ücret alan ve birden sonraki işverenden aldıkları ücretlerin toplamı Gelir Vergisi Kanununda yazılı tarifenin ikinci gelir diliminde yer alan tutarı (2017 yılı için bu tutar 30.000 TL’dir.) aşmayan mükelleflerin, tamamı kesinti yoluyla vergilendirilmiş ücretleri, yıllık beyanname ile bildirilecektir. Ancak, birden sonraki işverenden alınan ücretlerin toplamı 30.000 TL’yi aşması durumunda, ücretlerin tamamı (ilk işverenden alınan ücret de dahil olmak üzere) yıllık beyannameye dahil edilecektir. Birden fazla işverenden ücret alınması halinde, birinci işverenden alınan ücretin hangisi olacağı ücretli tarafından serbestçe belirlenecektir. Çalışanın bu tür durumlarda bu beyanı gerçekleştirmemesi ve bunun tespit edilmesi halinde, vergi tutarı çalışandan cezası ile talep edilmektedir.


Ama sonuçta ben yeni iş yerimle net maaş üzerinden anlaşıyorum. Vergi ile ilgili her türlü sorumluluk onda olması gerekmez mi? Sözleşmede bana taahhüt ettiği ücreti koşula bağlamıyor hiçbir şekilde.
25-09-2019 00:36:22 tahriperi #

Cevap: İş değişikliği kümülatif vergi matrahından dolayı çıkan vergi borcu

https://www.youtube.com/watch?v=slRT...&index=12&t=0s
02-10-2019 20:46:24 zamanex #

Cevap: İş değişikliği kümülatif vergi matrahından dolayı çıkan vergi borcu

Bu konuda yapabileceğiniz pek bir şey yok zira her ne kadar yeni işyerinizle net ücret üzerinden anlaşmış olsanız bile, bundan yeni işyerinizin sizin adınıza yıllık gelir vergisi beyannamesinden çıkacak vergiyi öder anlamı çıkmaz. Zira yıllık gelir vergisi beyannamesinde, yeni işyerinden aldığınız ücretinizle alakası olmayan ilave kazançlarınız (kira vs) ve yine ücretinizle alakası olmayan indirebileceğiniz giderleriniz (eğitim, sağlık vs) işin içine gireceğinden, ödenecek verginin ne kadarından yeni işyerinizin sorumlu olacağını hesaplamak imkansızdır.

Size tavsiyem şudur : mümkün olabildiğince çocuklarınızın eğitim ve ailenizin sağlık giderlerine dair faturalarınızı toplayıp yıllık gelir vergisi beyanı vermenizdir böylece belki bir miktarını indirebilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.